Сообщения и контент
- Создавайте истории успеха студентов, которые активно участвуют в клубах, и делитесь ими в социальных сетях.
- Разработайте видеоконтент, который демонстрирует клубные мероприятия и их влияние на студентов.
- Используйте блоги и статьи для освещения уникальных аспектов клубной жизни и возможностей, которые они предоставляют.
Кросс-промоция
- Сотрудничайте с клубами для создания совместных маркетинговых кампаний, которые подчеркивают их достижения.
- Используйте клубные мероприятия как платформу для продвижения программ университета и привлечения новых студентов.
90-дневный контрольный список реализации
- Соберите информацию о текущих клубах и их деятельности.
- Определите ключевых сотрудников для работы с клубами и рекрутерами.
- Разработайте стратегию коммуникации для привлечения студентов в клубы.
- Проведите мероприятия по повышению осведомленности о клубах среди новых студентов.
- Оцените эффективность клубов и их влияние на рекрутинг.
Партнерства и следующие шаги
Установите партнерские отношения с местными организациями и бизнесом для поддержки клубов и их мероприятий.
Разработайте планы по расширению клубной сети и увеличению числа участников.
Часто задаваемые вопросы
Как можно присоединиться к клубу? Обычно клубы проводят открытые наборы в начале семестра. Следите за объявлениями на сайте университета и в социальных сетях.
Сколько клубов можно посещать одновременно? Студенты могут участвовать в нескольких клубах одновременно, в зависимости от их интересов и расписания.
Призыв к действию
Присоединяйтесь к клубам в Istanbul Aydın University и станьте частью активной студенческой жизни! Узнайте больше о клубах и их мероприятиях на нашем сайте.
Студенческие клубы создают высоко делимый, недорогой контент, который делает ваше университетское предложение более человечным.
Идеи контента
- Видео "Один день из жизни" с президентами клубов
- Прямые сессии вопросов и ответов, проводимые международными представителями клубов
- Фотосессии с культурных вечеров и общественных проектов
- Круглые столы с работодателями, на которых представлены результаты студенческих проектов
Каналы распространения
- Рассылки для агентов и порталы партнеров
- Страницы программ и электронные письма с заявками
- Платные кампании в социальных сетях, нацеленные на целевые группы
- Виртуальные дни открытых дверей с показами клубов
Примеры сообщений для рекрутеров
- Для будущих инженеров: “Присоединяйтесь к практическим инженерным проектам и национальным соревнованиям с нашими клубами, согласованными с факультетом.”
- Для международных студентов: “Студенческий клуб Эразмус предоставляет поддержку по прибытии, языковой обмен и культурные поездки.”
- Для команд HR/трудоустройства: “Лидерство в клубе превращается в измеримый опыт управления проектами для рекрутеров.”
Практический контрольный список для команд по приему (реализация за 90 дней)
Первые 30 дней
- Добавьте раздел клубов на все страницы программ (ссылка на профиль Стамбульского университета Айдын).
- Согласуйте с Студенческим советом сбор активов клубов и календарей.
Следующие 30 дней
- Настройте сегменты CRM для интересов клубов.
- Запланируйте как минимум два виртуальных показа клубов для будущих студентов.
Последние 30 дней
- Опубликуйте брошюру "Клубы и общества", адаптированную для международных рынков.
- Обучите агентов и сотрудников по приему на тему ключевых моментов и KPI клубов.
Партнерства и следующие шаги — как Study in Turkiye поддерживает вас
Study in Turkiye сочетает в себе передовой международный рекрутинг, рабочие процессы приема и местные знания университетов, чтобы преобразовать активность клубов в измеримые результаты рекрутинга.
Наши услуги для вашей команды
- Стратегические кампании по рекрутингу, которые включают контент клубов и голоса студентов
- Интеграция CRM и рабочих процессов для захвата лидов по интересам клубов и их сопровождения до зачисления
- Обучение агентов и сотрудников по приему, сосредоточенное на точках продажи, связанных с клубами
- Дашборды данных, которые количественно оценивают влияние участия в клубах на доходность и удержание
Примеры возможностей для сотрудничества
- Совместные виртуальные дни открытых дверей с лидерами клубов IAU
- Партнерства по контенту для видео и отзывов, созданных студентами
- Пилотные проекты для направления заинтересованных в клубах лидов к специализированным консультантам по приему
Study in Turkiye готова разработать индивидуальные планы рекрутинга, пилоты и совместные кампании по охвату, сосредоточенные на Стамбульском университете Айдын и сопоставимых учреждениях, перечисленных в сети Study in Turkiye.
Связанные профили университетов
- Стамбульский университет Айдын — Стамбул
- Университет Медипол — Стамбул
- Университет Истинье — Стамбул
Часто задаваемые вопросы
Большинство клубов проводят открытые наборы в начале каждого семестра и поддерживают цифровую регистрацию. Студенческий клуб Эразмус и другие международные общества публикуют многоязычные объявления и проводят ориентационные сессии для новичков.
Клубы и лидерство внеучебной деятельности обычно используются как подтверждение мягких навыков и вовлеченности в сообщество. Команды по приему часто ссылаются на участие в клубах в рамках стипендий и наград.
Запрашивайте данные о коэффициенте участия, конверсии лидерства, посещаемости мероприятий, часах волонтерства и результатах выпускников, связанных с активными членами клубов. Эти KPI делают влияние клубов измеримым для рекрутеров и HR-специалистов.
Study in Turkiye может помочь упаковать контент клубов, обучить агентов, провести совместные виртуальные мероприятия с лидерами клубов и предоставить отчеты, которые демонстрируют влияние на рекрутинг.
Сделайте следующий шаг с Study in Turkiye
Готовы преобразовать яркую жизнь на кампусе в измеримые результаты рекрутинга? Study in Turkiye может помочь вам разработать индивидуальный план рекрутинга, провести совместные мероприятия с лидерами клубов и создать рабочие процессы, основанные на данных, которые подчеркивают студенческие клубы как основной актив.
Изучите следующее
