• Utilisez un modèle de répartition des frais standardisé : incluez le montant des frais de scolarité de 9 000 $, les coûts de l'année préparatoire et une liste de contrôle des dépenses non liées aux frais de scolarité.
  • Préparez des plans financiers pour les candidats et des listes de contrôle de documents pour accélérer les évaluations d'admissibilité.
  • Demandez proactivement des détails sur les plans de paiement échelonné et les opportunités de bourses auprès du bureau des admissions internationales de Bahçeşehir, et confirmez les termes de commission et de contrat.
  • Pour les équipes d'admissions universitaires et de ressources humaines

    • Assurez-vous que les documents requis sont clairs et accessibles pour les candidats.
    • Formez le personnel sur les processus d'admission et les exigences financières pour garantir une communication cohérente.
    • Établissez des partenariats avec des agences de recrutement pour élargir la portée et améliorer le soutien aux candidats.