Istanbul Aydın Uniwersiteti — MBA iňlis dilinde (Florya Kampusy)
Bu sahypada
- Maksatnama gözden geçirişi
- Maksatnamanyň maksatlary
- Maksatnama & gurluş
- Kabul edilýänler üçin sanaw
- Iş ýolary
- Marketing & işe almak
- Gözden geçiriş konteksti
- Işleýiş gollanmasy
- Türkiýede öwren hyzmatdaşlygy
- Praktiki maslahatlar
- Gözegçilik edilýän KPI'lar
- 30 / 60 / 90 günlük sanaw
- Görkezme: hyzmatdaşlyk modeli
- Netije & indiki ädimler
- Gözlegler
- Ädim ätiýaçlandyryş
Istanbul Aydın Uniwersitetiniň MBA iňlis dilinde
Istanbul Aydın Uniwersitetiniň MBA iňlis dilinde Florya Kampusynda doly iňlis dilinde berilýän gözleg esasly, iki ýyllyk magistr derejesidir. Bu sahypa halkara talyplar üçin işe alýanlar, kabul edilýänler toparlary, HR we marketing hünärmenleri üçin ýazylan. Ol ýokary hilli kandidatlary işe almak, kabul etmek we goldamak üçin hereket edýän maslahatlary berýär we Türkiýede öwreniň halkara kabul edilmegini çaltlaşdyrmak üçin ynamdar häkimiýetiň nähili hyzmat edýändigini düşündirýär.
Maksatnama gözden geçirişi (tez maglumatlar)
- Dowamlylygy: 2 ýyl (4 semestr, 24 aý)
- Kreditler: 120 ECTS (8 kurs / 21 ýerli kredit, seminar we 60 ECTS hasaplanýan dissertasiýa işi bilen)
- Format: Dissertasiýa bilen magistr (gözleg esasly ýol)
- Okuw dili: 100% iňlisçe
- Kampus / Ýerleşiş: Florya Kampusy, Istanbul Aydın Uniwersiteti — Maksatnama sahypasy
Maksatnamanyň berjek maksatlary
İnglis dilindäki MBA hünärmen ýerine ýetirijileri we liderleri taýýarlamak üçin döredilendir:
- Strategik kararlary kabul etmek üçin güýçli akademiki we analitik esas
- Dinamiki we global iş gurşawyna uýgunlaşmak üçin başarnyklar
- Ösýän kritik we döredijilik pikirlenme, öňdebaryjy topar işleşme we gowulanýan strategik liderlik
- Gözleg we ulanylan taslamalar bilen berkidilen praktiki kararlary kabul etme ukyby
Maksatnama we gurluş (kandidatlardan näme garaşylýar)
Esasy komponentler
- Baş MBA kurslary dolandyryş, maliýe, marketing we gurama liderligi bilen baglanyşykly
- Teoriýa we amalyýeti birleşdirýän we çykyş we gözleg başarnyklaryny kesgitleýän seminarlar
- Real dünýä iş meselelerini çözmek üçin kandidatyň ukybyny görkezýän gözleg dissertasiýasy (maksatnamanyň möhüm bölegi)
Öwreniş netijeleri
- Çylşyrymly dolandyryş meselelerini analiz etmek we subutnama esaslanýan çözgütleri döretmek
- Çapraz-funktsional we köp medeniýetli toparlary dolandyrmak
- Strategik kararlara öňdebaryjy sanaw we hil usullaryny ulanmak
- Akademiki gözlegleri gurama täsirine öwürmek
Kabul edilmek: işe alýanlar we kabul edilýänler toparlary üçin hereket edýän sanaw
Minimum resminamalar we ädimler (tipik)
- Dolandyryş formularynyň doly doldurylmagy we resmi transkripti (bakalaw derejesi)
- İnglis dilinde başarnyk ýa-da ekwiwalent subutnamasy (çünki okuw 100% iňlis dilinde)
- CV / hünär tejribesi sanawy (tejribä esaslanýan bahalandyrmak üçin maslahat berilýär)
- Iki ýüzlenme (akademiki ýa-da hünär)
- Karýera maksatlaryny we gözleg gyzyklanmalaryny beýan edýän maksadyň beýan edilişi
- Okuw üçin laýyklyk / pasportyň nusgasy / pasport ölçegindäki surat
Kabul edilmezden öňki göz öňünde tutmalar
- Talapçylaryň akademiki geçmişini zerur taýýarlyk kurslary üçin bahalandyrmak
- Biznes däl bakalaw talyplary üçin kömekçi modul bilen şertli kabul etmek teklip edilýär
- Gözleg mümkinçiligini (dissertasiýa wezipesi) gözden geçirmek — talapçylara gysga gözleg konseptini taýýarlamak maslahat berilýär
- Ykjam başarnyklary bahalandyrmak üçin standart rubrikalardan peýdalanmak: liderlik mümkinçiligi, topar işleşme, aragatnaşyk
Kabul edilýänler toparlary üçin praktiki wagty
- Wagt 1: Arza açyk — marketing hereketi we agent bilen aragatnaşyk
- Wagt 2: Gysga sanaw & söhbetdeşlik — halkara talyplar üçin wirtual söhbetdeşlikleri ulanyň
- Wagt 3: Şertli teklipler we resminamalaryň tassyklanylyşy
- Wagt 4: Kabul etmek, oryentasiýa we dissertasiýa gözegçiligi wezipesi
Iş ýolary we bazar ýerleşişi
Tipik iş netijeleri
- Iş maslahatçysy
- Proýekt dolandyryjysy
- Işleýiş dolandyryjysy
- Strategik meýilleşdiriji
- Maliýe, marketing ýa-da HR funksiýalaryndaky ýerine ýetiriji wezipeler
Bu MBA'ny iş berijilere nähili ýerleşdirmek
- Amaly maglumatlary berýän gözleg esasly çemeleşmä üns beriň (dissertasiýa)
- Multinational işe alýanlar üçin iňlis dilinde okuw we halkara garaýyşyny görkezmek
- Çapraz medeniýetli liderlik we analitik mesele çözmekde býudjetleriň mümkinçiliklerini öňe sürmek
Istanbul Aydın Uniwersitetiniň MBA iňlis dilinde marketing we işe almak strategiýalary
Özgertmek üçin maglumat noktalary
- 100% iňlis dilinde okuw — halkara talyplara we iş berijilere gönüden-göni täsir edýär
- Gözleg esasly, dissertasiýa esaslanan gurluş — maksatnamany diňe kurslardan ybarat MBA'lardan tapawutlandyrýar
- Florya Kampusynyň Istanbuldaky ýerleşişi — talyplary Türkiýäniň ykdysady we medeni merkezinde ýerleşdirýär
- 120 ECTS we iki ýyllyk formaty talyplara giňişleýin ussatlygy gözleýänler üçin nygtamak
Halkara işe alýanlar we agentler üçin kanallar we taktikalar
- Iş funksiýasy (orta karýera hünärmenleri) we geografiki taýdan niýetlenen sanly reklamalar
- Professorlar we häzirki talyplar bilen wirtual açyk günler we webinarlar
- Direkt kandidatlary gözlemek üçin hünär birleşikleri bilen hyzmatdaşlyklar
- Ykjam maksatlary üçin kampus içine girme programmalary (gysga möhletli saparlar)
- Jogap wagtyny azaltmak üçin köp dilli ýerleşiş sahypalaryny we awtomatlaşdyrylan öňdebaryjy tutuşy ulanyň
Gözden geçiriş konteksti we hyzmatdaşlyk mümkinçilikleri
Talyp we hyzmatdaşlara Türkiýedeki magistr derejesindäki mümkinçilikler barada maslahat berende, degişli edaralary we hyzmatdaşlyk mümkinçiliklerini üns bilen görkezmek. degişli baglanyşyklary we edaralary öz içine alýar:
Türkiýedäki doly maksatnama sanawlary üçin Türkiýedäki ähli uniwersitetler sahypasyna ýüz tutuň.
Kabul, HR we agent hyzmatdaşlary üçin iş gollanmasy
Kabul edilmezden öňki awtomatlaşdyrma we hil barlaglary
- Bahalandyrmagy standartlaşdyrmak üçin talapçylary yzarlamak ulgamyny (ATS) ulanyň — transkripti, ýüzlenmeleri we söhbetdeşlik ýazgylaryny bir ýerde ýygnamak
- Şertli teklip hatlaryny we zerur ädimleri awtomatlaşdyrmak, el işini azaltmak üçin
- Talap edilýän resminamalaryň tassyklanylyşyny çaltlaşdyrmak üçin resminama tassyklama gurallaryny birleşdirmek
Işleýiş & talyplara goldaw
- Wiza maslahatyny, ýaşaýyş mümkinçiliklerini we howa menzilinden alyp barmak üçin meýilnamalary sazlamak
- Birinji semestrda akademiki maslahatçy we dissertasiýa gözegçisini bellemek
- İnglis dilinde akademiki ýazuw we gözleg usullaryna gönükdirilen oryentasiýa sessiýalaryny bermek
Ulgam we howp azaldyş
- Halkara talyplar üçin zerur hukuk we immigrasiýa resminamalarynyň sanawyny saklamak
- Biznes däl geçmişi bolan talyplar üçin goşmaça taýýarlyk kurslary üçin standartlaşdyrylan düzgünleri döretmek
- Çykmalary azaltmak üçin dissertasiýanyň tamamlanmagy boýunça ösüş ölçeglerini gözegçilikde saklamak
Nädip Türkiýede öwren işe almak we kabul etmek üçin strategik hyzmatdaşdyr
Türkiýede öwren halkara talyplara we edaralara ýol görkezýän ynamdar häkimiýet hökmünde ýerleşdirilýär. Uniwersitet kabul edilýänler toparlary, HR bölümleri we halkara işe alýanlar üçin Türkiýede öwren halkara bilim işe almagynda we kabul edilmek netijelerini çaltlaşdyrýan ýörite iş akymlaryny hödürleýär.
Türkiýede öwreniň berýänleri
- Baş çeşme bazarlarynda halkara işe almak boýunça doly hünär
- Uniwersitet maksatnamalary üçin niýetlenen awtomatlaşdyrylan öňdebaryjy tutuşy we ösdürmek iş akymlary
- Agentleriň işe alynmagy we iş netijelerini yzarlamak arkaly global aragatnaşygy netijeli giňeltmek
- Halkara talyplar üçin ýerli bilim we goldaw hyzmatlary — kabul edilmekden, gelmekden we integrasiýadan başlap
Türkiýede öwreniň çemeleşmesi kabul edilmegi nädip çaltlaşdyrýar
- Köp dilli ýerleşiş sahypalary we awtomatlaşdyrylan öňdebaryjy tutuşy ulanyp, talyplaryň kabul edilmegini çaltlaşdyrýar
- Çeşitli bazarlardan geçişi ýokarlandyrýan strategiýalar
- Amatly iş yüküni azaltmak üçin awtomatlaşdyrylan hukuk gözden geçirmeleri we şertli teklip döretmek
- Maglumat akymyny ýeňilleşdirmek üçin CRM ulgamlary we ýüz tutujy portal bilen birleşmek
- Kampaniýanyň netijeliligini we hasyl derejesini gözegçilikde saklamak üçin analitika panelleri, dowamly optimizasiýa mümkinçiliklerini üpjün etmek
