Kadir Has Uniwersitetiniň Times Higher Education derejesi — Rekruterler, kabul toparlary we hyzmatdaşlar üçin zerur maglumatlar

Kadir Has Uniwersitetiniň Times Higher Education derejesi — esasy maglumatlar we aýratynlyklar

Kadir Has Uniwersitetiniň Times Higher Education derejesi, uniwersitetiň Times Higher Education (THE) Täze Derejeler 2024-de güýçli ýerine ýetirişi bilen halkara ünsüni çekdi. Bu üstünlik. Gender Equality boýunça global 42-nji we Peace, Justice and Strong Institutions boýunça 77-nji orny öz içine alýar.

Kadir Has Uniwersitetiniň Bütindünýä Bileleşiginiň Durdumly Ösüş Maksatlaryna (SDG) bolan wepdini berjaý edýär we halkara talyplary rekruterleri, uniwersitet kabul toparlary, HR we marketing hünärmenleri. We agentlik hyzmatdaşlary üçin amal edilip bilinýän mümkinçilikleri döredýär.

  • Kadir Has Uniwersiteti THE Täze Derejeler 2024-de Gender Equality boýunça 42-nji orny eýeledi
  • Uniwersitet Peace, Justice and Strong Institutions boýunça 77-nji orny eýeledi
  • THE Täze Derejeler 2024 boýunça milli gazna uniwersitetleriniň derejesinde, Kadir Has Uniwersiteti aşakdaky derejeleri eýeledi:
    • 1-nji “Adalatly İş we Iqtisadi Ösüş” boýunça
    • 2-nji “Gender Equality” we “Durdumly Şäherler we Jemgyýetler” boýunça
    • 3-nji “Düzetmeleri Azaltmak”, “Senagat, Innowasiýa we Infrastruktur” we “Peace, Justice and Strong Institutions” boýunça
  • Global band derejesi (Täze Derejeler 2024):
    • 201–300: Hilli Bilim; Adalatly Iş & Iqtisadi Ösüş; Durdumly Şäherler & Jemgyýetler; Düzetmeleri Azaltmak
    • 301–400: Maksatlar üçin hyzmatdaşlyklar
    • 401–600: Senagat, Innowasiýa & Infrastruktur
  • Kadir Has Uniwersiteti, soňky THE bahalandyrmalarynda dünýäde iň gowy 1000 uniwersitetiň arasynda ýerleşýär, şol sanda milli derejesi 8-nji we käbir soňky bahalandyrmalarda global derejesi 834-nji diýlip habar berilýär.

Bu näme üçin möhümdir

  • SDG bilen baglanyşykly kategoriýalarda derejeler sosial täsir, deňlik, dolandyryş we durnukly kampus amallary boýunça güýçli alamatlary görkezýär — halkara talyplar we olaryň sponsorlary üçin has möhümdir.
  • Gender Equality we Peace & Justice boýunça ýokary ýerleşiş, stipendialar, professorlaryň işe alynmagy we halkara gözleg hyzmatdaşlyklary üçin ynamdar bir gürrüň berýär.
  • Rekruterler we agentlikler üçin, bu derejeler sosial jogapkärçiligi görkezýän edaralary öňe sürmekde tapawutlandyryjydyr.

Derejeleri düşündirmek: Kadir Has Uniwersiteti barada näme aýdýar

Akademiki we jemgyýetçilik güýçleri

  • UN SDG-lere güýçli laýyklyk: Täze Derejeler aýratynlykda SDG-lere baglanyşykly jemgyýetçilik goşantlaryny ölçýär, diňe gözleg ölçegleri däl.
  • Eğitim hilinde, ykdysady mümkinçiliklerde we jemgyýetçilik hyzmatdaşlyklarynda deňagramly ýerine ýetiriş — Kadir Has-nyň okuw, iş bilen üpjünçilik we raýat täsiri üçin maýa goýýandygyny görkezýär.
  • Gender Equality we Peace & Justice boýunça global 100-de ýerleşiş, uniwersiteti Türkiýedäki we halkara derejesindäki köp dostlaryndan tapawutlandyrýar.

Amal taýdan netijeler

  • Yokary SDG baly köplenç edaranyň syýasatyny (gender syýasatlary, kampus howpsuzlygy, goşulyjy okuw meýilnamalary) görkezýär, işjeň hyzmatdaşlyklar we ölçenip bilinýän netijeler — kabul etme diyaloglarynda we marketing materiallarynda peýdaly subutnamalar.
  • Birnäçe SDG bandynda ýerleşiş giňligi görkezýär: Kadir Has niche ýerine ýetiriji däl, eýsem köp ölçegli täsir edýän edaradır.

Halkara talyp rekruterleri we kabul toparlary üçin amal edilip bilinýän maslahatlar

Mesajlaşma we ýerleşiş

  • SDG güýçleri bilen öňe sürmek: Gender Equality (global 42-nji) we Peace, Justice & Strong Institutions (global 77-nji) görkezýän marketing mesajlaryny dörediň. Bu maglumatlary sosial hatlarda, e-poçta bannerlerinde we gelýän sahypalarda ulanyň.
  • Gyzyklanma boýunça aralaşmagy bölmek: jemgyýetçilik syýasaty, hukuk, gender öwrenişleri, adam hukuklary, şäher meýilleşdirmek we innowasiýa ekosistemalary bilen gyzyklanýan talyplara niýetleniň.

Stipendia we öwrüliş taktikasy

  • Gender bilen baglanyşykly stipendialary ýa-da ambassador maksatnamalaryny başlaň, bu Gender Equality derejesini ulanyp, aýal talyplary we az wekilçilik edilen toparlary çekmek üçin.
  • “Kadir Has: Gender Equality & Social Impact at Scale” atly webinarlar ýa-da wirtual maglumat sessiýalaryny, esasy bazarlardaky talyplar we ene-atalar üçin teklip ediň.

Kabul prosesi optimizasiýasy

  • Arza interwýularynda SDG bilen baglanyşykly dissertasiýa gözegçiligi, iş orunlary we hyzmatdaşlyk ýollaryny nygtap geçiň.
  • Her bir aragatnaşyk nokadynda ynamdarlygy berjaý etmek üçin arza platformalarynda we awtomatlaşdyrylan e-poçta şablonlarynda dereje nyşanlaryny (grafiklerini) ulanyň.

Mysal rekruterlik kampaniýasynyň çarçuwasy

  1. Bilgili: “Kadir Has Uniwersiteti — Gender Equality boýunça dünýäde 50-nji orny eýeleýär (THE Täze 2024).” diýen ýazgy bilen tölegli sosial reklamalar.
  2. Göz öňünde tutmak: SDG işlerine gönüden-göni baglanyşykly program aýratynlyklary we ýaşamak profilleri bilen awtomatlaşdyrylan e-poçta seriýasy.
  3. Karar: Stipendia arza prosesi; Study in Turkiye tarapyndan goldanýan bir basyş bilen onlaýn kabul etme.

HR we marketing hünärmenleri THE Täze Derejelerden nädip peýdalanmalydyr

Iş beriji brendini we professorlaryň işe alynmagyny öňe sürmek

  • Peace & Justice derejesini (77-nji) hukuk, sosial ylymlar we jemgyýetçilik syýasaty boýunça gözleg we fellowship ýerlerini öňe sürmek üçin ulanyň.
  • Uniwersiteti akademiki işiň görkezilen jemgyýetçilik täsirine bagly ýer hökmünde ýerleşdiriň — missiýa bilen baglanyşykly professorlary we gözlegçilere çekiji.

Içki aragatnaşyklar we ESG hasabat beriş

  • THE Täze Derejelerini ýyllyk hasabatlara, bağyşlaýjylar bilen aragatnaşyga we edaranyň ESG jemlerine goşuň.
  • Kadir Has-nyň ölçegler boýunça nädip hereket edýändigini görkezýän “ýaşyl” SDG panelini döredin.

Hyzmatdaşlyklar we korporatiw gatnaşmak

  • Korporatiw hyzmatdaşlary we NGO-lary, olaryň CSR maksatlaryny Kadir Has-nyň ýokary derejeli SDG temalary bilen utgaşdyrýan ýörite teklipler bilen ýüz tutuň.
  • Partnerships for the Goals bandyny (301–400) giňeltmek üçin başlangyç nokady hökmünde ulanyň, hyzmatdaşlyk taslamalary, gözleg maliýeleşdirmesi we iş orunlary üçin.

Agentlikler we edtech hyzmatdaşlary üçin praktiki ädimler

Agentleri öwretmek we satuw mümkinçilikleri

  • Agentlere gysga bir sahypa dereje maglumatlaryny beriň (takyk ýerleşişleri goşuň: 42-nji Gender Equality; 77-nji Peace & Justice) we teklip edilen gürrüň nokatlaryny goşuň.
  • Agentler üçin ýükläp bolýan serişdeleri dörediň: dereje nyşanlary, program aýratynlyklary boýunça SDG üstünlik hikayalary, ýaşamak netijeleri.

Edtech integrasiýasy we rekruterlik awtomatlaşdyryş

  • CRM-de SDG gyzyklanmalaryna görä liderleri bölüň. Mysal üçin, sosial ylymlar we dolandyryş bilen gyzyklanýan potensialara Kadir Has-nyň Peace & Justice ýerine ýetirişi barada niýetlenen mazmun beriň.
  • SDG bilen baglanyşykly mazmun ýüklendikde hereket edýän awtomatlaşdyrylan terbiýe sekretyny awtomatlaşdyryň — program aýratynlyklary boýunça webinar ýa-da stipendia möhletine çakylygy goşuň.

Program guramasy we ýol dizaýny

  • Gender Equality, şäher durnuklylygy ýa-da adalat öwrenişleri bilen baglanyşykly gysga kurslary ýa-da mikro-credentiallary dörediň, bu halkara talyplar üçin ýol programmalary bolup biler.
  • Baglanyşykly ugurlar boýunça uniwersitetler bilen hyzmatdaşlyk ediň — mysal üçin, Medipol Uniwersiteti ýa-da Istinye Uniwersiteti ýaly saglyk we medisina ugurlary boýunça — çapraz edaralar arasyndaky iş orunlaryny we ýerleşişleri teklip ediň.

Türkiýede okuwdan peýdalanmak we rekruterlik çözgütleri

Study in Turkiye halkara talyp rekruterligi, kabul awtomatlaşdyrmasy we hyzmatdaşlary goldamak boýunça ýöriteleşendir. Biz derejeleri kabul etmelere öwürmekde size nädip kömek edýändigimizi aşakda görüp bilersiňiz:

  • Awtomatlaşdyrylan CRM iş akymlary: SDG gyzyklanmalaryna, geografiki taýdan we program derejesine görä liderleri bölüň — Kadir Has Uniwersitetiniň THE Täze Derejeleri bilen baglanyşykly niýetlenen maglumatlary öňe sürüň.
  • Arza awtomatlaşdyrmasy: Resminamalary, stipendia bermegiň we yzyna gaýtarmak işlerini ýeňilleşdiriň, düşüşi azaltmak we öwrülişi ýokarlandyrmak üçin.
  • Agentleri kabul etmek we dolandyrmak: Agentlere dereje serişdelerini nädip ulanmaly, bilelikde webinarlar geçirmeli we öwrülişleri yzarlamaly öwretmek we tassyklamak.
  • Mazmun döretmek we SEO: “Study in Turkiye” we Kadir Has bilen baglanyşykly soraglar üçin organiki gözleg maksadyny öz içine alýan program we SDG bilen baglanyşykly gelýän sahypalary öndürmek.

Eger siz Kadir Has ýa-da şoňa meňzeş edaralary (mysal üçin, Ozyegin Uniwersiteti, Uskudar Uniwersiteti, Halic Uniwersiteti, Bilgi Uniwersiteti) öňe sürýän bolsaňyz. Study in Turkiye edara güýçlerini talyp maksatlary bilen utgaşdyrýan ýöriteleşdirilen kampaniýalary we awtomatlaşdyryş sekretyny döredip biler.

Study in Turkiye bilen Indiki Ädimi Alyn

Has giňişleýin gözden geçiriň we Kadir Has Uniwersiteti we Study in Turkiye-nin sizi bilim maksatlaryňyza ýetirmäge nädip kömek edip biljekdigini ýüze çykaryň.