Haliç Üniversitesi Erasmus+ Değişim Rehberi 2026.

Haliç Üniversitesi Erasmus+ değişim 2026 kılavuzu — Öğrenciler ve personel için tamamlayıcı adımlar.

Giriş.

Haliç Üniversitesi Erasmus+ değişim 2026 kılavuzu, uluslararası öğrenci işe alımcıları, kabul ekipleri. İK ve pazarlama profesyonelleri ile yerleştirme ajansları için Haliç Üniversitesi'nde Türkiye'ye hareketlilik için öğrencileri ve personeli hazırlamak amacıyla pratik, adım adım bilgi sunmaktadır.

Bu kılavuz, aday gösterme ve başvuru gerekliliklerini, kabul ve hareketlilik kurallarını, akademik beklentileri ve personel puanlama kriterlerini bir araya getirir. ve Türkiye'de Eğitim. uluslararası öğrencilere Türkiye'ye rehberlik eden güvenilir otorite.

Erasmus+ iş akışlarınızı ve yerleştirmelerinizi nasıl kolaylaştırabileceğini gösterir.

Haliç Üniversitesi Erasmus+ değişim 2026 kılavuzu — Önemli bilgiler.

• Program döngüsü: 2025–2026 akademik yılı (Gelen personel için Güz dönemi hareketliliği).
• Kimler başvurabilir: Erasmus+ aday gösterilen öğrenciler ve KA171 / Erasmus+ gelen öğretim personeli.
• Aday gösterme son tarihi (Güz girişi): 15 Haziran 2025.
• Öğrenci başvuru son tarihi: 15 Temmuz 2025.
• Kabul Mektubu: Onaylı Öğrenim Anlaşması alındıktan sonra başvuru son tarihinden itibaren iki hafta içinde verilir.
• Personel hareketliliği: 5 gün hareketlilik + 2 gün seyahat; minimum 8 saat öğretim gereklidir; hareketlilik Güz dönemine sınırlıdır.

Bu kılavuzun işe alımcılar ve uluslararası ekipler için önemi.

• Reddedilen aday gösterimleri azaltmak için son tarihleri ve belgeleri netleştirir.
• İK'nın rekabetçi adaylar hazırlayabilmesi için personel puanlama ve belgeleri düzenler.
• Öğrencilerin kampüste alacakları akademik ve dil desteklerini açıklar.
• Sizi Türkiye'de Eğitim işe alım, kabul otomasyonu ve ortaklık hizmetleri ile bağlayarak yerleştirme, uyum takibi ve oryantasyonu hızlandırır.

Aday gösterme ve başvuru süreci — Adım adım.

1. Ev sahibi üniversite tarafından aday gösterme.

• Gereklilik: Tüm gelen Erasmus+ öğrencileri, ev sahibi kurumları tarafından resmi olarak aday gösterilmelidir.
• Gönderim yöntemi: Aday gösterimler, Haliç Erasmus ofisine e-posta ile gönderilir.
• İşe alımcı eylemi: 15 Haziran'dan önce partner koordinatörlerinizle aday gösterme formatlarını ve iletişim e-postalarını onaylayın.

2. Öğrenci tarafından başvuru.

İçerik olarak neler dahil edilmeli:

• Ev sahibi üniversiteden resmi aday gösterme mektubu.
• Tamamlanmış Öğrenim Anlaşması (gerekli yerlerde imzalı).
• Değişim portalında gerekli destekleyici belgeler.

Son tarihler:

• Aday gösterme son tarihi (Güz): 15 Haziran 2025.
• Başvuru son tarihi: 15 Temmuz 2025.

Türkiye'de Eğitim ipucu: Türkiye'de Eğitim'in otomatik kabul ve belge iş akışlarını kullanarak geç veya eksik başvuruları ortadan kaldırın ve gerekli materyallerin zamanında toplanmasını ve doğrulanmasını sağlayın.

3. Kabul ve onay.

• Kabul zaman çizelgesi: Öğrenim Anlaşması onaylandığı takdirde, başvuru son tarihinden itibaren iki hafta içinde Kabul Mektubu verilir.
• Kabul sonrası sonraki adımlar:
  • Vize ve oturma izni danışmanlığı.
  • Bölüm koordinatörleri ile ders kaydı.
  • Varış lojistiği ve oryantasyon.
• Organizasyon notu: Kabul ekipleri, Öğrenim Anlaşmalarını kesinleştirmeden önce ders uygunluğunu onaylamak için Haliç Üniversitesi'ndeki bölüm koordinatörleri ile koordinasyon sağlamalıdır.

Öğrenci hareketliliği — Akademik entegrasyon ve destekler.

Dil ve öğretim.

• Program dilleri: Haliç Üniversitesi, İngilizce ve Türkçe programlar sunmaktadır. Ev sahibi kurumlar, adayların seçtikleri dersler için uygun dil becerilerine sahip olmalarını sağlamalıdır.
• Dil desteği: Tüm gelen Erasmus öğrencilerine entegrasyonu kolaylaştırmak amacıyla dönem boyunca Türkçe dil kursu sunulmaktadır.

Akademik danışmanlık ve ders seçimi.

• Bölüm koordinatörleri: Her bölüm, ziyaret eden öğrencilerin ders seçmelerine ve Öğrenim Anlaşmalarını kesinleştirmelerine yardımcı olmak için bir koordinatör atar.
• Kredi tanıma: Dönüşte tanıma sorunlarını önlemek için ders kodlarının ve ECTS (veya yerel kredi eşdeğerlerinin) varıştan önce onaylandığından emin olun.

Öğrenciler için pratik varış öncesi kontrol listesi.

• Resmi aday gösterme işlemini tamamlayın ve 15 Temmuz 2025'e kadar Öğrenim Anlaşması ile tam başvuru gönderin.
• Dil yeterliliğini onaylayın ve önerilen hazırlık çalışmaları hakkında bilgi isteyin.
• Konut ve seyahat düzenlemelerini yapın; yerel oryantasyon tarihlerini onaylayın.
• Erasmus ofisi ve bölüm koordinatörü için akademik belgelerin dijital ve basılı kopyalarını hazırlayın.

Personel hareketliliği — KA171 gelen öğretim hareketliliği detayları.

Hareketlilik süresi ve öğretim gereklilikleri.

• Süre: Hareketlilik, 5 gün etkinlik ve 2 seyahat günü destekler.
• Öğretim minimumu: Personel, ziyaretin geçerli olması için hareketlilik sırasında en az 8 saat öğretim vermelidir.
• Dönem kısıtlaması: 2025–2026 döngüsü için, personel hareketliliği Güz dönemi ile sınırlıdır — ziyaretleri buna göre planlayın.

Başvuru belgeleri ve puanlama.

• Gerekli belgeler:
  • Erasmus+ KA171 Gelen Personel Başvuru Formu.
  • Erasmus+ Personel Hareketliliği Anlaşması (SMA).
  • CV.
  • İngilizce seviyesini gösteren belge (isteğe bağlı ama faydalı).
• Puanlama teşvikleri:
  • İlk kez Erasmus+ katılanlar: +15 puan.
  • B2 veya üzeri İngilizce dil sertifikası: +10 puan.
• İşe alımcı/İK eylemi: Adayları güçlü bir CV sunmaya ve (varsa) bir İngilizce sertifikası sağlamaya teşvik edin. Uygun yerlerde puanlamayı maksimize etmek için ilk kez katılanları vurgulayın.

Öğretim hareketliliği için uygun alanlar.

Haliç Üniversitesi, çeşitli fakültelerde personel hareketliliği açmaktadır. Tipik uygun bölümler şunlardır:

Akademik personeli mühendislik veya işletme alanlarında yerleştiriyorsanız, öğretim konuları ve programları eşleştirmek için Haliç akademik birimleriyle erken koordinasyon sağlayın.

Sonuçlar, bekleme listeleri ve itirazlar.

• Sonuç yayınlama: Başvuru sonuçları, aday gösterilenler ve bekleme listeleri ile çevrimiçi olarak yayınlanır.
• Hibe yeniden tahsisi: Aday gösterilen personel çekilirse, hibeler bekleme listesindeki uygun adaylara yeniden tahsis edilebilir.
• İtirazlar: Adaylar, sonuç bildiriminden itibaren bir hafta içinde Uluslararası İlişkiler Koordinasyon Ofisine itiraz mektubu sunabilirler.
• En iyi uygulama: İK ekipleri, sonuç tarihlerini takip etmeli ve yeniden tahsis durumunda acil durum adaylarını hazır bulundurmalıdır.

Başvuru kontrol listesi — Belgeler ve kalite kontrol.

Öğrencileri ve personeli Haliç Üniversitesi Erasmus+ değişim 2026 için hazırlarken bu kontrol listesini kullanın:

Öğrenciler için.

• Ev sahibi üniversiteden resmi aday gösterme (Haliç Erasmus ofisine e-posta).
• Aday gösterme mektubu yüklenmiş tamamlanmış çevrimiçi başvuru.
• Onaylı Öğrenim Anlaşması.
• Transkriptler ve diploma fotokopileri (gerektiği şekilde).
• Pasaport ve herhangi bir vize belgesinin kopyası.
• Varsa dil yeterliliği kanıtı.

Personel için.

• Erasmus+ KA171 Gelen Personel Başvuru Formu.
• Erasmus+ Personel Hareketliliği Anlaşması (imzalı).
• Güncel CV.
• İngilizce yeterlilik sertifikası (isteğe bağlı ama önerilir).
• 8 saat ve konuları belirten öğretim planı.

Kalite kontrol ipuçları.

• Yüklemeden önce belgelerin okunabilirliğini tarayın ve doğrulayın.
• Belgelerin tamlığını ve son tarih uyumunu sağlamak için Türkiye'de Eğitim'in merkezi belge toplama ve doğrulama araçlarını kullanın.
• Ev sahibi üniversite koordinatörleri ile Haliç bölüm iletişimleri arasında paylaşılan bir proje zaman çizelgesi oluşturun.

Uluslararası işe alım ve ortaklıklar için pratik hususlar.

Aday gösterimleri ve başvuruları kolaylaştırın.

• İletişim noktalarını merkezileştirin: Kurumunuzda Haliç ile ilgili tüm iletişimleri yönetecek tek bir iletişim noktası atayın.
• İletişim sorunlarını azaltmak için adaylık önerileri.
• Hatırlatmaları otomatikleştir: Adaylara son tarih bildirimleri göndermek ve imzaya hazır Öğrenim Anlaşmalarını toplamak için otomatik hatırlatmalar kullanın.

Haliç Üniversitesi ile daha güçlü ortaklıklar kurun.

• Program uyumu: Müfredat ihtiyaçlarını karşılayan karşılıklı değişimlerin tasarımı için Haliç'teki bölüm düzeyindeki temasları dahil edin.
• Tanıtım: Adaylık sürecini öğrenciler ve personel için net hale getiren ortak markalı tanıtım materyalleri oluşturun.
• Study in Turkiye'yi kullanın: Platformumuz, adaylıkların kalitesini ve miktarını artırmak için ortak yönetimi, belge iş akışlarını ve kampanya erişimini destekler.

Üniversiteler arası hareketlilik stratejisi.

Öğrenciler ve personel için seçenekleri genişletmek amacıyla tamamlayıcı ortak üniversitelerle değişimleri koordine edin. Faydacı ortaklık örnekleri şunlardır:

• Medipol Üniversitesi ile sağlık ve tıp programı bağlantıları.
• Ozyegin Üniversitesi ile mühendislik ve teknoloji işbirliği.
• Beykent Üniversitesi, Istinye Üniversitesi ve Bilgi Üniversitesi ile iş ve uygulamalı bilimler uyumu.

Study in Turkiye, Erasmus+ yerleştirmelerini ve kabul işlemlerini nasıl destekler.

Uluslararası işe alım liderliği.

Study in Turkiye, Türkiye'de uluslararası öğrenci alımı için önde gelen bir platformdur. Ortak kurumlar ve ajanslara yardımcı oluyoruz:

• Uygun adayları belirlemek ve doğru adaylıklar almak.
• Yüksek kaliteli Erasmus adaylarını çekmek için hedefli kampanyalar yürütmek.
• Erasmus zaman çizelgelerine ve belgelerine özel kabul desteği sağlamak.

Kabul otomasyonu ve uyumluluk.

Kabul iş akışlarımız, idari yükü azaltır ve yerleştirmeleri hızlandırır:

• Merkezi belge yükleme ve doğrulama (Öğrenim Anlaşmalarının ve adaylıkların tamamlanmasını sağlar).
• Son tarih odaklı iş akışları ve otomatik hatırlatmalar.
• Erasmus+ formları ve hareketlilik anlaşmaları için entegrasyona hazır şablonlar.

Kabul ekipleri için eğitim ve oryantasyon.

• Üniversite kabul ekipleri, İK departmanları ve ortak ajanslar için Erasmus+ uyumluluğu ve belge en iyi uygulamaları konusunda eğitim sağlıyoruz.
• Personel hareketliliği için puan optimizasyonu ve Öğrenim Anlaşmalarını bölüm onaylarıyla koordine etme konusunda rehberlik.

Study in Turkiye, stratejik ortağınız olarak hareket eder — Haliç Üniversitesi'nde Erasmus+ için sürtünmeyi azaltmanıza, uyumluluğu artırmanıza ve yerleştirme başarısını artırmanıza yardımcı olur.

Sıkça sorulan sorular (SSS).

Kabul ekipleri ve işe alımcılar için eylem planı kontrol listesi (önümüzdeki 30–90 gün).

• Haliç Erasmus ofisi ile adaylık iletişimini ve takvim uygunluğunu onaylayın.
• 15 Haziran 2025'ten önce aday listelerini hazırlayın ve adaylık e-postalarını oluşturun.
• Öğrenim Anlaşmalarını ve CV'leri toplamak için Study in Turkiye’nin belge iş akışlarını kullanın.
• Puanlamayı artırmak için personel adaylarının İngilizce sertifikalarını eklemelerini teşvik edin.
• Önceden onaylı ders listeleri ve Öğrenim Anlaşması onayı için Haliç bölüm koordinatörleri ile koordine edin.
• Gelen öğrenciler için ayrılış öncesi oryantasyon ve dil hazırlık oturumları planlayın.

İlgili ortak üniversiteler.

Yukarıdaki her ortak bağlantı, Study in Turkiye üniversite profilini göstermektedir. Bölüm öğrenim çıktılarıyla uyumlu tamamlayıcı hareketlilik yolları geliştirmek için bu birimlerle koordine edin.

Daha fazla oku.

• Yos Test.
• Study in Türkiye için bir ajan olmak istiyorsanız.
• Kabul süreci.

Sonuç.

Haliç Üniversitesi Erasmus+ değişim 2026 kılavuzu, Haliç Üniversitesi'nde öğrencileri ve personeli yerleştirmek için gerekli adımları ve en iyi uygulamaları özetlemektedir. Net adaylık prosedürleri, kesin son tarihler ve belirli personel hareketliliği kuralları, kurumların etkili bir şekilde plan yapmalarına yardımcı olur.

Study in Turkiye, uluslararası alımda alan uzmanlığını, Erasmus+ süreçlerinden sürtünmeyi kaldırmak için tasarlanmış kabul iş akışları ve ortaklık hizmetleri ile birleştirir.

Eğer bir işe alımcı, kabul ekibi, İK yöneticisi veya Haliç Üniversitesi ile Erasmus+ başarı oranınızı artırmaya hazır bir yerleştirme ajansıysanız, Study in Turkiye ile iletişime geçin. Biz:

• Adaylık ve başvuru iş akışlarınızı otomatikleştirebiliriz,
• Erasmus+ belgeleri ve puanlama konusunda ekipleri eğitebiliriz,
• Haliç Üniversitesi ve diğer önde gelen üniversitelerle ortaklık stratejileri geliştirebiliriz.

Study in Turkiye ile Bir Sonraki Adımı Atın.