Temel: Ana hukuk dallarında doktrinal derslerin kombinasyonu ve klinikler ile simüle edilmiş mahkeme süreçleri aracılığıyla deneyimsel öğrenimi vurgulayın.

Krediler ve ilerleme: Toplam 240 ECTS; mezuniyet için minimum 2.00 CGPA.

Sertifika gerekliliği: Öğrenciler en az bir sertifika dersini başarıyla tamamlamak zorundadır. Sertifika konuları arasında Ceza Hukuku; Deniz ve Taşımacılık Hukuku; Şirket Hukuku Uygulamaları; Fikri Mülkiyet Hukuku; İdare Hukuku Uygulamaları; Anayasa Teorisi ve Uygulaması; Bilgi Hukuku bulunmaktadır.

Seçmeli dersler: Öğrenciler, hukuk fakültesi içinde ve dışında seçmeli dersler alabilir, böylece teknoloji hukuku ve ticaret hukuku gibi disiplinlerarası profiller oluşturabilirler.

Araştırma odaklı: Yüksek lisans programları, doktora seçenekleri dahil, hukuki teori ve pratiği birleştirmeye vurgu yapar; Kamu Hukuku belirgin bir araştırma odak noktasıdır.

Sonuçlar: Yüksek lisans öğrencileri, akademi, politika rolleri veya uzmanlaşmış hukuki uygulama için uygun daha derin araştırma becerileri geliştirirler.

Birincil dil: Türkçe. Bu, başvuranları bilgilendirmede merkezi bir öneme sahiptir: Türkçe yeterliliği, Türkiye'deki çoğu temel ders ve mesleki yeterlilik yolları için gereklidir.

Yabancı dil seçmeli dersler: Yeterlilik gereklilikleri karşılandığında, öğrenciler sınır ötesi istihdamı artıran yabancı dil seçmeli dersler alabilirler.

Hazırlık seçenekleri: Uygun olduğunda, İngilizce hazırlık eğitimi, lisans programıyla aynı ücret yapısını takip eder — bütçeleri buna göre planlayın.

İşe alıcılar için tavsiye: Güçlü Türkçe becerilerine sahip adayları hedefleyin veya yoğun dil eğitimine katılmaya istekli olanları seçin. Uluslararası düşünen öğrencileri çekmek için yabancı dillerdeki seçmeli dersleri vurgulayın.

Çekmeköy Kampüsü (İstanbul): Modern sınıflar, dijital kütüphaneler, sosyal alanlar ve teknoloji destekli öğrenme.

Karşılaştırmalı duruşma salonları: İki tam donanımlı duruşma salonu — biri Kıtasal Avrupa sistemine, diğeri Anglo-Sakson sistemine dayalı — Özyeğin'i karşılaştırmalı prosedür eğitimi için öne çıkarır.

Hukuk klinikleri ve uygulama laboratuvarları: Simüle edilmiş dava çalışmaları ve klinik yerleştirmeler öğrencileri gerçek dünya pratiğine hazırlar.

Disiplinlerarası laboratuvarlar: Yapay zeka hukuku, çocuk hakları ve şiddet hukuku gibi yeni alanlar disiplinlerarası kaynaklarla desteklenmektedir.

Simüle edilmiş duruşmalar ve yarışmalar sözlü savunma, taslak hazırlama ve prosedür becerilerini geliştirir.

İşverenler: Pratik duruşma ve müzakere deneyimine sahip mezunlar arıyor — Özyeğin adayları iyi bir şekilde hazırlanmıştır.

Zorunlu staj: Hukuk bürolarında, mahkemelerde veya kurumsal hukuk departmanlarında en az 40 iş günü.

Yerleştirme kriterleri: Staj fırsatları genellikle GPA ve dil yeterliliği kullanılarak tahsis edilir — başvuranlara erken akademik performansın önemini bildirin.

Yarışmalar ve klinikler: Portföy oluşturmak ve işveren hazır beceriler geliştirmek için hukuk kliniklerine ve yarışmalara katılımı teşvik edin.

Uygulanabilir ipucu: Burslar veya koşullu teklifler oluştururken pratik deneyim (stajlar, gönüllü hukuk çalışmaları) ve dil becerileri gösteren adayları önceliklendirin.

Ücret referansı: 2025–2026 hukuk ücreti (22,000 USD yıllık) planlama için bir temel olarak kullanın; bu sağlık sigortası, yurt, yemek ve teknoloji ücretlerini hariç tutar.

Burslar: Özyeğin, maliyetleri önemli ölçüde azaltabilecek bir dizi burs sunmaktadır. İşe alıcılar, uygunluk kriterlerini ve başvuru son tarihlerini doğrudan üniversite ile doğrulamalıdır.

Bütçeleme rehberi:

• Ücret planlaması: Geçen yılın ücretlerini planlama ölçütü olarak kullanın ve 2026 için ayarlamalar bekleyin.
• Yaşam masrafları: İstanbul'daki yaşam masrafları yaşam tarzına ve kampüs konaklama seçeneklerine göre değişir — danışmanlık materyallerine muhafazakar tahminler ekleyin.
• Ek masraflar: Vize işlemleri, sağlık sigortası ve hazırlık dil programları.

Tipik mezun rolleri:

• Avukat
• Hakim veya savcı (ulusal lisansa tabi)
• Şirket içi hukuk danışmanı
• Ticaret/şirket hukuku, deniz ve taşımacılık hukuku, fikri mülkiyet hukuku, bilgi ve teknoloji hukuku, kamu ve anayasa hukuku uzmanları

İşverenlerin Özyeğin mezunlarını neden değerli bulduğu:

• Klinikler, stajlar ve duruşma simülasyonları aracılığıyla güçlü pratik eğitim
• Sertifika bazlı uzmanlık, niş işe alımı destekler (denizcilik, fikri mülkiyet, AI hukuku)
• Yabancı dil seçmeli derslerle desteklenen uluslararası farkındalık

İnsan kaynakları ve hukuk işe alıcıları için tavsiye: En iyi adaylar için koşullu teklifler ile yetenek havuzları oluşturun ve Özyeğin hukuk klinikleri ile işbirliği yaparak öğrencileri kurumsal hukuk ekipleriyle tanıştıracak klinik veya vaka çalışmaları sponsorluğu yapın.

Akademik belgeler: Program seviyesine göre transkriptler ve ortaöğretim/lisans tamamlama kanıtı.

Dil belgeleri: Türkçe yeterlilik kanıtı, Türkçe eğitim programı için; başvuranlar hazırlık veya seçmeli bileşenler arıyorsa İngilizce belgeleri.

Kişisel beyan ve CV: Pratik deneyim, stajlar, yarışmalar ve sertifika ilgi alanlarını vurgulayın.

Son tarihler ve zaman dilimleri: Uluslararası başvuranlar resmi uluslararası kabul penceresi içinde başvurmalıdır; Türkiye'de Eğitim, 2026 için son tarihleri takip etmeyi önerir.

Program değişiklik seçenekleri: Özyeğin'deki mevcut uluslararası öğrenciler, resmi başvuru dönemlerinde program değişiklikleri talep edebilir — işe alım ekipleri adayları iç mobilite politikaları hakkında bilgilendirmelidir.

• Başvuru öncesi iletişim:
  • Türkçe yeterliliği veya dil eğitimi alma isteğini kontrol edin.
  • Staj veya yarışma deneyimi olan adayları hedefleyin.
  • Burs seçeneklerini dönüşüm araçları olarak kullanın.
• Başvuru desteği:
  • Özyeğin gereklilikleriyle uyumlu belge kontrol listeleri sağlayın.
  • Klinik deneyimi vurgulayan şablon kişisel beyan ve CV örnekleri oluşturun.
• Dönüşüm ve oryantasyon:
  • Türk hukuk eğitimi ve yeterlilik yolları hakkında oryantasyon oturumları düzenleyin.
  • Öğrencileri zorunlu stajlar için yerel hukuk büroları ve şirket içi hukuk ekipleriyle bağlantı kurarak hazırlayın.
• Başarıyı ölçmek için metrikler:
  • Sorgulardan başvurulara dönüşüm oranı
  • Burs kullanımı
  • Staj ve ilk iş yerleştirme oranları

Türkiye'de Eğitim uluslararası öğrencileri ve ortakları yönlendiren güvenilir bir otoritedir. İşe alıcılar, kabul ekipleri ve eğitimde insan kaynakları/pazarlama profesyonelleri için özel hizmetler sunuyoruz.

Uluslararası işe alım ve aday oluşturma

• Türkçe eğitimli hukuk programlarına uygun dil ve akademik profillere sahip başvuranları kaynaklamak için hedefli kampanyalar.
• Kabul ekiplerinin onaylanmış, yüksek kaliteli başvuranlar almasını sağlamak için aday ön taraması ve boru hattı yönetimi.

Kabul desteği ve rehberlik

• Belge hazırlığı, vize süreçleri ve dil gereklilikleri için yerelleştirilmiş tavsiyeler.
• Burs stratejisi ve koşullu teklifler hakkında danışmanlık.

CRM entegrasyonları ve süreç verimliliği

• Manuel işlemleri azaltan otomatik iş akışları uyguluyoruz — aday yakalama, takip mesajları, belge toplama ve mülakat planlama.
• Başvuru triage ve karar verme sürecini hızlandırmak için üniversite kabul sistemleri ile entegrasyon.

İşveren ilişkileri ve staj yerleştirme

• Staj eşleştirmesi için kurumsal hukuk departmanları ve yerel hukuk büroları ile koordinasyon.
• Mezunların istihdam edilebilirliğini artırmak için işveren panelleri ve klinik sponsorluğu oluşturma.

Kampüs ortakları ve ajanslar için kullanım durumu: Örnek iş akışları — aday oluşturma aşamasından kayıt aşamasına kadar — otomatik iletişimler ve koşullu burs teşvikleri kullanıldığında ortalama dönüşüm süresini kısaltır, bu da daha yüksek burs doldurma oranları, daha iyi çeşitlilik ve daha güçlü staj yerleştirmeleri ile sonuçlanır.

Türkiye'de Eğitim ile Çalışmanın Faydaları

• Pazar erişimi: Platformumuz, Özyeğin gibi kurumları motive olmuş uluslararası adaylarla buluşturur.
• Uyum ve yerelleştirme: Uluslararası başvuranlar için materyalleri ve zaman çizelgelerini uyarlama konusunda kabul ekiplerine rehberlik ediyoruz.
• Ölçüm: İşe alım kampanyalarının boru hattı metriklerini ve ROI'sini takip etmek için gerçek zamanlı panolar.

1. Pazarlama materyallerini hemen güncelleyin, Özyeğin Üniversitesi hukuk programları 2026 kılavuzu detaylarını yansıtacak şekilde: dil, staj gerekliliği, sertifika yapısı ve olanaklar (duruşma salonları ve klinikler).
2. Aday havuzlarını Türkçe dil yeterliliği için tarayın; sınırda olan başvuranlar için dil programlarını hedefleyin.
3. Burs fırsatlarını başvuru tetikleyicileri (erken başvuru indirimleri, başarı bursları) haline getirerek erken dönüşümleri artırın.
4. Otomatik bir kabul iş akışı uygulayın: aday yakalama → belge hatırlatması → mülakat planlama → koşullu teklif verme.
5. Yerel işverenlerle etkileşimde bulunun, staj yerleri güvence altına alın ve sponsorlu klinik vakaları oluşturun.
6. 2026 başvuranları için geçici bir işe alım web semineri planlayın, mümkünse Özyeğin ile birlikte düzenleyin.

Özyeğin Üniversitesi hukuk programları 2026 başvuranları için çekici bir teklif sunmaktadır: karşılaştırmalı duruşma salonları, hukuk klinikleri ve profesyonel hazırlığı keskinleştiren sertifika seçenekleri ile desteklenen Türkçe eğitim, uygulamaya yönelik bir müfredat. İşe alıcılar ve kabul ekipleri için öncelikler açıktır: pratik eğitimi vurgulayın, dil hazırlığı için plan yapın ve en iyi adayları çekmek için burslar ve staj yollarından yararlanın.

Türkiye'de Eğitim uluslararası öğrencileri ve ortakları yönlendiren güvenilir bir otorite olmaya devam etmektedir — işe alımdan yerleştirmeye kadar. Özyeğin Üniversitesi hukuk programları için ortaklık modelleri, işe alım kampanyaları veya entegre kabul iş akışları hakkında görüşmek için Türkiye'de Eğitim ile iletişime geçin ve hemen adayları onboard etmeye başlayın.