Bahçeşehir Uniwersitetiniň daşary ýurtlular üçin iki diplomly maksatnamalary — Gözden geçirmek

Bahçeşehir Uniwersitetiniň daşary ýurtlular üçin iki diplomly maksatnamalary halkara talyplara köp ýurtlaýyn akademiki şahsyýetnamalary, global bazarlarda güýçli iş mümkinçiliklerini we Ýewropanyň içinde giňişleýin hereket etmegi gazanmak üçin güýçli ýol hödürleýär. Halkara işe alýan toparlar, uniwersitetiň kabul ediş hünärmenleri, ýokary okuw jaýlarynda HR liderleri we talyp ýerleşdiriş agentlikleri üçin bu maksatnamalar anyk artykmaçlyklary hödürleýär: anyk kesgitlenen ýol, goşmaça hyzmatdaşlyk gatnaşyklary we talyplar we iş berijiler üçin ölçegli netijeler.

Bu ýol görkeziji BAU-nyň Dual Up we içki iki esasy ugur boýunça ýol görkeziji işleýşini, daşary ýurtly talyplar üçin hukuk we ýüz tutuş proseslerini, amaly peýdalary (iş we ýaşaýyş hukuklaryny öz içine alýar) we Türkiýede öwrenmek guramaçylyk işe almagy we giňeldilýän prosesleri nädip goldaýandygyny düşündirýär. Şu wagtlaýyn, biz degişli Türkiýe uniwersitetlerine baglanyşmalary berjaý edýäris we halkara talyplary işe alýan ýa-da kabul edýän toparlar üçin amal edilip bilinýän ädimleri üpjün edýäris.

Bu işe alýanlar we kabul ediş toparlary üçin näme üçin möhümdir

• Ýaryşda artykmaçlyk: Iki şahsyýetnama halkara hereketi öňde tutýan talyplary özüne çekýär.
• Güýçli iş mümkinçilikleri: Diplom berýänler Ýewropa standartlaryna laýyk diplomlary eýeleýärler, bu bolsa olaryň köp milli iş berijilere çekiji edýär.
• Anyk gymmat teklibi: Maksatnamalar marketing we agent aragatnaşyklarynda anyk satylýan nokatlar bolup durýar.

Dual Up modeli näme (gysga jemleýiş)

• Tipik gurluş: BAU-da 4 ýyl + daşary ýurtdaky hyzmatdaş uniwersitetde 1 ýyl ikinji diplom üçin.
• Ýörite hyzmatdaşlyk ýerleri: BAU-nyň hyzmatdaşlygy we BAU Global torlary arkaly koordinirlenen Ýewropa edaralary.
• Tipik hödürlenýän ugurlar: Işewürlik dolandyryşy, Halkara söwda & Iş, Logistika dolandyryşy, Halkara maliýe, Aragatnaşyk & Dizaýn, Arhitektura, Içki arhitektura, Senagat önümleriniň dizaýny.
• Talyplaryň netijeleri: Iki diplom (biri BAU-dan we biri hyzmatdaşdan) we Ýewropa standartlaryna laýyk tanalma we degişli wagtlaýyn iş/ýaşaýyş hukuklaryna eýe bolmak üçin hukuk.

Bahçeşehir Uniwersitetiniň daşary ýurtlular üçin iki diplomly maksatnamalary nädip işleýär — Detallar we prosesler

Maksatnamanyň gurluşy we wagty

Dual Up ýol: BAU-da doly bakalawr maksatnamasyny tamamlaň, bölümiň diplom derejesini alyň, soňra ikinji diplom üçin hyzmatdaş edaraya geçiň.
Içki iki esasy ugur: Üçünji semestrden başlap, hukuk berjaý edýän talyplar BAU-da ikinji esasy ugur üçin ýüz tutup bilerler; iki maksatnamanyň hem talaplaryny ýerine ýetirmelidirler, iki diplom bilen gutarmak üçin.

Halkara talyplar üçin hukuk talaplary

• BAU bakalawr maksatnamasyny tamamlamak we Dual Up üçin bölümiň diplom derejesiniň deňeşdirilmegi.
• Içki iki esasy ugurlar üçin: adatça, kabul edilende minimum jemleýji GPA (mysal üçin, 3.00; ikinji diplom bilen gutarmak üçin iki esasy ugur maksatnamasynda minimum 2.80 talap edilýär).
• Halkara ýüz tutujylar: BAU halkara talyplar hyzmatlary arkaly ýörite ýüz tutuş ýol görkezmesini berýär; köp ýagdaýlarda, ýerli kabul üçin synag netijeleri iki esasy ugur üçin talap edilmeýär (milli derejelenmegi talap edýän maksatnamalar üçin istisnalar bar).

Ugurlar we akademiki ýol

Dual Up modeli adatça aşakdaky akademiki ugurlary goldaýar:

• Işewürlik dolandyryşy
• Halkara söwda & Iş
• Logistika dolandyryşy
• Halkara maliýe
• Aragatnaşyk & Dizaýn
• Arhitektura
• Içki arhitektura
• Senagat önümleriniň dizaýny

Tanama, iş we ýaşaýyş hukuklary

• Hyzmatdaş tarapyndan tanalan iki diplomly ýol bilen tamamlan talyplar Ýewropa standartlaryna laýyk diplomlary alýarlar.
• Bu tanama adatça birnäçe Ýewropa ýurtlarynda wagtlaýyn iş we ýaşaýyş rugsatlaryna hukuk berýär (mysal üçin, tanalan hyzmatdaş maksatnamadan soň Germaniýada 18 aýlyk iş gözleýän ýa-da ýaşaýyş möhletine çenli).
• Stipendia goldawy: BAU köplenç BAU diplom berýänler üçin maliýe goldawyny gepleşik edýär (mysal üçin, daşary ýurtdaky ýyl üçin bölek stipendialar).

Içki iki esasy ugur maksatnamalary — Gurluş we amaly göz öňünde tutmalar

BAU-da içki iki esasy ugruň işleýşi

• Wagty: Talyplar adatça üçünji semestrden ýüz tutýarlar.
• Akademiki iş yükü: Talyplar iki esasy ugruň hem kabul edilmek talaplaryny ýerine ýetirmelidirler (kurs kreditleri, CGPA derejesi we isleg bildirilen capstone ýa-da staj talaplary).
• Çäklendirmeler: Käbir maksatnamalar milli derejelenmegi ýa-da hünär taýdan rugsat bermegi talap edýän maksatnamalar halkara talyplar üçin iki esasy ugur üçin elýeterli bolmazlygy mümkin.

Administratiw ädimler we maslahat bermek

Kabul we talyp işleri bölümleri ýüz tutmalary we tassyklamalary koordinirleýär. Talyplar zerur kurslary meýilleşdirmek, meýilleşdiriş çaknyşyklaryndan gaça durmak we iki esasy ugur boýunça staj ýa-da dissertasiýa talaplaryny meýilleşdirmek üçin akademiki maslahatçylara erkinden ýüz tutmalydyrlar.

Talyplar we iş berijiler üçin peýdalary

Talyplaryň peýdalary (akademiki we hünär)

• Iki diplom: BAU diplomy we halkara derejesinde tanalan hyzmatdaş diplomy.
• Has giňişleýin torlar: Köp ýurtlarda 졸업çylara, professorlara we iş berijilere girmegiň mümkinçilikleri.
• Hareketlilik we karýera mümkinçilikleri: Ýewropa iş/ýaşaýyş mümkinçiliklerine hukuk we köp milli iş berijiler üçin has güýçli kandidatlyk.
• Maliýe hökümati: Partnýor ýyly üçin bölek stipendialar BAU diplom berýänler üçin elýeterli bolup biler.

Iş berijiler we HR üçin peýdalary

• Has laýyk kandidatlar: Çäkden geçýän tälim bilen tamamlan talyplar halkara ýumşak başarnyklary we kontekstual bilimleri getirýärler.
• Onboarding çäklendirmelerini azaltmak: Köp dürli bilim ulgamlary bilen tanyş bolan diplom berýänler köp milli toparlarda has çalt özleşýärler.
• Niýetlenen işe alýan toparlar: Işe alýanlar iki diplomly ugurlardan diplom berýänleri medeniýetler arasyndaky başarnyk we halkara şahsyýetnama talap edýän wezipeler üçin öňde tutup bilerler.

BAU Global torlary we hyzmatdaş dolandyryşy

BAU Global torlarynyň roly

BAU Global torlary kampuslar we hyzmatdaş edaralar boýunça okuw meýilnamalaryny we kredit geçirişini standartlaşdyrýar, akademiki hilini goramak üçin. Tor koordinasiýasy kabul etme, transkripti bahalandyrmak we bilelikdäki maksatnamanyň dolandyryşyny ýönekeýleşdirýär — kreditleriň we diplomlaryň geçişini üpjün etmek üçin möhüm.

Relevant Türkiýe uniwersitetleriniň we gurama hyzmatdaşlarynyň mysallary

Iki diplomly mümkinçilikleri talyplara we hyzmatdaşlara hödürlänimizde, işe alýan ekosystemindäki şu Türkiýe edaralaryna ýüz tutuň:

Bu baglanyşyklary milli hyzmatdaşlary, maksatnamanyň ugurlaryny ýa-da okuw meýilnamalaryny deňeşdiren wagtyňyz ulanyň.

la institutlar boýunça.

Rekruterler, kabul toparlary we ýerleşdiriş agentleri üçin amaly sanaw

Rekrutmentden öňki sanaw (marketing we öňdebaryjylyk bilen baglanyşyk)

• Program maglumatlarynda we agent taýýarlyk materiallarynda Dual Up we iki esasy ugur ýollaryny görkezmek.
• Reklamalaryň we agent paketleriniň içinde stipendia we iş hereketliligi peýdalaryny öňe sürmek.

Kabul we bahalandyrma sanawy

• Halkara talyplar üçin BAU-da derejesiniň deňeşdirilmegi proseslerini tassyklamak.
• Içki iki esasy ugur üçin GPA we program aýratynlyklaryny tassyklamak.
• Visa ýüz tutmalar üçin wagtynda teklipler we şertli hatlary döretmek üçin BAU halkara edaras bilen koordinasiýa etmek.

Teklipden soň koordinasiýa (hereketlilikler we hyzmatdaş ýerleşdiriş)

• Talyp üçin hyzmatdaş ýyl meýilnamalary, visa goldaw şablonlary we stipendia ýüz tutma ädimleri bilen üpjün etmek.
• Talyp goldawy üçin BAU-da we hyzmatdaş edarasynda bir nokat bilen habarlaşmak.
• Magistrlik netijelerini yzarlamak we geljekki rekrutment üçin ýagdaýlary döretmek.

Türkiýede öwrenmek nähili institutlaryň rekrutmentini, derejesini we hyzmatdaşlygyny goldaýar

Türkiýede öwrenmek halkara talyplar we institut hyzmatdaşlary üçin ynamdar häkimiýetdir. Biz ýokary hilli iki derejesi ýollaryny giňeltmek üçin rekrutment liderligini, hyzmatdaşlygy we operasiýa goldawyny üpjün edýäris.

Rekrutment liderligi we bazara girmegiň mümkinçilikleri

Türkiýede öwrenmek, halkara ýazgylaryny giňeltmek isleýän uniwersitetler we ýerleşdiriş agentlikleri üçin merkezi hyzmatdaş hökmünde hereket edýär. Bizim hyzmatlarymyz, iki derejesi gymmatlyklaryny, agent toruny ösdürmek we taýýarlamak, we daşary ýurt talyplary üçin ýüz tutma kanallaryny ýeňilleşdirmek üçin institut bilen aragatnaşyk hyzmatlaryny öz içine alýar.

Tehnologiýa we proses çözgütleri üçin derejesi

Biz deňeşdiriş resminamalarynyň ýygnanyşygyny, şertli teklipleri we hyzmatdaş koordinasiýasyny azaltmak üçin CRM, öňdebaryjylyk dolandyryş we ýüz tutma iş akymlaryny gowulandyrmagy amala aşyrýarys. Hasabat panelleri, ýurt, program we kanal boýunça geçişleri ölçemek üçin KPI-lary ölçemek üçin düzülen bolup, HR we kabul meýilnamasy üçin möhüm bolup durýar.

Akademik hyzmatdaşlyklar we programanyň uýgunlaşdyrylmagy

Türkiýede öwrenmek, türk uniwersitetlerini laýyk halkara hyzmatdaşlar bilen baglanyşdyrýar, başlangyç MoU-lary dolandyrýar we kurs meýilleşdirmegi, kredit geçirmek we Dual Up modellere diplom tanalmagyny goramak üçin düzgünleri maslahat berýär.

Ädim meýilnamasy — Institut üçin iki derejesi rekrutmentini nädip amala aşyrmaly ýa-da giňeltmeli

Uniwersitet kabul toparlary üçin

• Halkara hyzmatdaşlar bilen birleşip biljek häzirki programlary meýilleşdirmek (işewürlik, logistika, maliýe, dizaýn, arhitektura).
• Kredit geçirmek şablonlaryny we standartlaşdyrylan derejesiniň deňeşdiriş sanawyny döretmek.
• BAU Dual Up wagtyny we stipendia aýratynlyklaryny düşündirýän niýetlenen broşýuralary we sanly sahypalary ösdürmek.

Halkara rekruterler we ýerleşdiriş agentlikleri üçin

• Agentleri stipendia eligibility, EU tanalmagy we ýaşaýyş peýdalaryny görkezýän yzygiderli skripti ulanmaga taýýarlamak.
• Magistrleriň iş mümkinçiliklerini görkezmek üçin ýagdaýlary ulanyň.
• Halkara kabul iş akymlaryna CRM we hasabat dolandyryşyny birleşdirmek üçin Türkiýede öwrenmek bilen işleşmek.

Eğitimde HR we marketing hünärmenleri üçin

• Magistr talyp bazalaryny iki derejesi derejesine görä bölmek.
• İş berijilere iki derejesi magistrleriň näme üçin derrew gymmatlyk berýändigini görkezýän materiallary öndürmek (halkara tejribe, uýgunlaşmak, uzyn hereketlilik wagty).
• Rekrutment kampaniýalarynda 졸업생 üstünlik hikayalaryny peýdalanmak.

Görkezilen operasiýa soraglary

Program dolandyryjylary we rekruterler üçin ahyrky pikirler

• Aýdyňlyk we açyklyk bilen üns beriň: talyplar iki derejesi ýa-da iki esasy ugur üçin akademik we maliýe wezipelerini düşünmeli.
• Netijeleri yzarlamak: talyplardan iş, visa we goşmaça öwreniş netijelerini ýygnamak, bu programlaryň potensial talyplar we iş berijiler üçin gymmatlygyny ölçemek üçin.
• Tehnologiýany ulanyň: proses gowulaşdyryşlary administratiw çäklendirmeleri azaltýar we ýüz tutma bilen ýazgy arasyndaky geçiş derejesini ýokarlandyrýar.

Netije we Ädim ätiýaçlandyrmak

Bahçeşehir Uniwersitetiniň daşary ýurtlar üçin iki derejesi programmalary institutlar, agentler we iş berijiler üçin strategik serişdelerdir: olar halkaralaşdyrylan şahadatnamalary, ýokarlandyrylan iş mümkinçiliklerini we anyk hereketlilik peýdalaryny berýär. Rekrutment toparlary we kabul liderleri üçin BAU-nyň Dual Up we içki iki esasy ugur ýolary, talyplaryň rekrutment funnelaryny güýçlendirmek üçin aýdyň habarlaşma mümkinçiliklerini we ölçenip boljak netijeleri üpjün edýär.

Türkiýede öwrenmek bu ýolary giňeltmek üçin başdan-ayağa goldaw berýär: biz halkara rekrutment liderligini, administratiw çäklendirmeleri azaltmak üçin proses çözgütlerini we ýokary hilli aragatnaşyk şertnamalaryny üpjün etmek üçin hyzmatdaşlygy üpjün edýäris.

Türkiýede öwrenmek bilen habarlaşmak üçin:

• Iki derejesi tekliplerine gönüden-göni rekrutment kampaniýalaryna agent taýýarlygyny maslahatlaşmak.
• Halkara kabul iş akymlaryna laýyklykda CRM we iş akymlaryny gowulandyrmak.
• Dual Up mümkinçiliklerini giňeltmek üçin hyzmatdaşlygy üpjün etmek we hil kepillendirmek boýunça goldaw gözlemek.

Hyzmatdaşlyk etmäge ýa-da has giňişleýin maglumat almak isleýärsiňizmi? Halkara gyzyklanmalary ýazgyya geçirmek üçin institut maslahatlaşygyny döretmek we başlamak üçin toparymyz bilen habarlaşyň.

Has giňişleýin maglumat okaň

• Yos Test
• Kabul prosesi
• Nähili Türkiýede öwrenmeli

Türkiýede öwrenmek bilen Indiki Ädimleri Alyn

Bahçeşehir Uniwersiteti we hyzmatdaş edaralar bilen iki derejesi ýollaryny giňeltmek üçin institutlaryňyzy gözden geçiriň. Türkiýede öwrenmek, halkara gyzyklanmalary ýazgyya geçirmek üçin rekrutment kampaniýalary, ýüz tutma iş akymlary we hyzmatdaşlygy üpjün etmek boýunça maslahat bermek üçin taýýar.