Sabancı Uniwersitetiniň kabul derejesi 2026 gideni — tez gözden geçiriş

Aşakdaky gözden geçiriş, 2026-njy ýyl üçin Sabancı Uniwersitetine ýüz tutýan işe almagyň we ýerleşdirmegiň hünärmenleri üçin häzirki kabul tendensiýalaryny we amaly netijelerini birleşdirýär.

• Takmynan umumy kabul derejesi (Soňky döwürler): takmynan 30%.
• Program boýunça üýtgeşiklik: in engineering we tebigy ylymlar has bäsdeşlikli we adatça humanitar we sosial ylymlardan has pes kabul derejesine eýe.
• Bakalaur okuw: ähli programlar iňlis dilinde; talyplar ilkinji ýyl soňra ýöriteleşmeleri saýlaýarlar.
• Magistr kabul edilmegi: onlaýn ýüz tutma we saýlama; saýlanan kandidatlar synag we/ýa-da interwýu bilen ýüzbe-ýüz bolup bilerler.
• Esasy kandidat faktorlary: akademiki netijeler, iňlis dili bilen baglanyşykly başarnyk, giriş synagynyň netijeleri (ALES/GRE/GAT) we Sabancynyň interdisiplinar modeline laýyklyk görkezilmelidir.

Bu işe almagyň hünärmenleri üçin näme üçin möhümdir

Kabul derejesini düşünmek, realistik hasyl gözlemleri goýmaga, kandidatlar üçin pipeline gurluşyna we ýüz tutujylara netijeli maslahat bermäge kömek edýär. Kabul prosentleri diňe bir kesgitleýji däl — Sabancı kandidatlary holistik taýdan bahalandyrýar. Akademiki ölçegler möhümdir, ýöne şahsy beýannamalar, goşmaça işleriň we interdisiplinar gurşawa laýyklyk kesgitleýji tapawutlandyryjylardyr.

Akademiki, dil we laýyklyk bilen baglanyşykly ölçegler boýunça kandidatlary taýýarlayan rekruterler we kabul toparlary geçiriliş derejesini ýokarlandyrar.

30% kabul derejesiniň işe almagyň strategiýasyna nädip täsir etmelidigi

Kandidatlary program bäsdeşligi boýunça bölmek

• Yokary bäsdeşlikli programlar: in engineering, maglumat ylymlary, tebigy ylymlar — ýokary derejeli goldaw beriň (synag taýýarlygy, portfel gözden geçiriş, interwýu taýýarlygy).
• Orta bäsdeşlikli programlar: sosial ylymlar, iş bilen baglanyşykly ýöriteleşmeler — güýçli akademiki ýazgylara we iňlis dili netijelerine üns beriň.
• Pes bäsdeşlikli programlar: interdisiplinar ýa-da täze açylan ugurlar — kandidatlaryň gürrüň bermegine we laýyklyga üns beriň.

Iňlis dili başarnygyny we giriş synaglaryny öň planda goýuň

Bakalaur talyplary: ähli programlar iňlis dilinde — kandidatlaryň dil talaplaryna erkine ýetmegini üpjün ediň we gurluşykly bahalandyrma we taýýarlyk ýollaryny üpjün ediň.

Magistr talyplary: kandidatlary geçerli GRE, ALES ýa-da GAT netijelerini we tanalan iňlis synaglaryny (TOEFL, PTE, CAE, CPE ýa-da institut synaglary) almak üçin ýol görkezmeli. Termiňlere üns beriň: resminamalar ýüz tutma möhletinden öň geçerli bolmalydyr.

Başvuru wagtyny optimizirlemek

• Terminden 8–12 hepde öň kandidatlary gözden geçiriň we öňünden saýlaň.
• Resminamalary dolandyrmak üçin howpsuz CRM bilen merkezileşdiriň, soňky pursatlarda ýitip gitmekden gaça duruň.

2026 we ondan soňky ýüz tutujular üçin kabul prosesi zerur maglumatlary

Bakalaur ýüz tutujular

• Ähli programlar iňlis dilinde; talyplar ilkinji ýyl soňra ýöriteleşmeleri saýlaýarlar.
• Kabul akademiki ýazgylary, dil taýýarlygyny we interdisiplinar öwreniş üçin mümkinçilikleri bahalandyrýar.
• Ýüz tutujulara resminama sanawlaryny we interwýu taýýarlyklaryny bermek arkaly kynçylyklary azaltmak.

Magistr ýüz tutujular

Minimum talaplar program boýunça üýtgeýär; bakalawr derejesi adatça talap edilýär, ýöne belli bir ugurda däl.

Umumy talaplar:

• Türkiýede deňeşdirmek üçin tassyklanan geçerli bakalawr derejesi.
• Iňlis dili başarnygynyň subutnamasy (TOEFL/PTE/CAE/CPE ýa-da deňeşdirmäniň institut synaglary).
• Talap edilende geçerli magistr giriş synagynyň netijeleri (ALES, GRE ýa-da GAT).

Başvuru akymy: onlaýn ýüz tutma → gözden geçiriş → saýlanan kandidatlar üçin ýazmaça synag/interwýu. Möhletinden soň gelen netijeler ýa-da resminamalar göz öňünde tutulmaýar.

Program derejesindäki saýlawlylyk — kabul derejesiniň iň köp üýtgeýän ýerleri

In engineering we tebigy ylymlar adatça has pes kabul derejesine eýe, sebäbi talap edýänleriň sany we güýçli kandidat profilleri. Bu programlar üçin, aşakdakylara üns beriň:

• Öňdebaryjy matematika we ylym taýýarlygy; gözleg ýa-da tehniki taslamalaryň subutnamasy.
• Talap edilende bäsdeşlikli GRE ýa-da deňeşdirmäniň netijeleri.
• Amaly komponentleri bolan programlar üçin portfel ýa-da kodlama nusgalary.

Biznes, humanitar we sosial ylymlar üçin, aşakdakylara üns beriň:

• Sabancynyň interdisiplinar wezipelerine laýyk gelýän güýçli ýazmaça nusgalary we şahsy beýannamalar.
• Görkezilen liderlik we goşmaça üstünlikler.

Halkara rekruterler we ýerleşdiriş agentlikleri üçin amal edilip bilinýän sanaw

• Ilkinji ädimde kandidat profillemek:
  • Deňeşdirmek üçin akademiki ýazgylary gözden geçirmek.
  • Iňlis dili we giriş synagynyň taýýarlyk derejesini bahalandyrmak.
  • Karyera maksatlary we program bilen baglanyşykly interwýu.
• Başvuru öňüniň goldawy:
  • Intensiw iňlis dili taýýarlygy ýa-da institut iňlis dili synagyna ýazgylamak.
  • Sabancynyň interdisiplinar üns berişine laýyklykda interwýu we ýazgy gözden geçirişleri.
  • Resminamalaryň tassyklanylmagy we zerur bolsa tassyklanan terjime.
• Başvuru we kabul edilenden soň:
  • Synag netijeleriniň berjaý edilmegini we möhletlerini yzarlamak.
  • Tejribe talaplaryny yzarlamak: wiza goldawy, ýaşaýyş, oryentasiýa.
• Başarnyklary ölçemek üçin ölçegler:
  • Başvuru-ýüz tutma geçiriliş derejesi.
  • Saýlanan-tekil offer geçiriliş derejesi.
  • Offer-ýerleşdiriş hasyly (geljekde meýilleşdirmek we töleg gurluşlary üçin peýdalydyr).

Kabul toparlary we HR hünärmenleri içki prosesleri nädip üýtgedip biler

Kabul toparlary

• Sabancynyň bahalandyrma ölçeglerini öz içine alýan holistik rubrikalary kabul ediň, ýokary laýyk kandidatlary has ir tapmak üçin.
• Belgilenen öňünden saýlama üçin işe almagyň kanallary we taýýarlyk hyzmatdaşlary bilen hyzmatdaşlyk ediň.
• Kandidatlaryň netijelerini, möhletlerini we deňeşdirmek resminamalaryny dolandyrmak üçin kabul ediş dolandyryş ulgamyny ulanyň.

Eğitimde HR we marketing hünärmenleri

• Interdisiplinar güýçleri we iňlis dilinde okuw bilen baglanyşykly program derejesindäki marketing mazmunyny dörediň.
• Karyera maksatlary bilen baglanyşykly ýüz tutujylary çekmek üçin iş berijilere niýetlenen habarlaşma dörediň.
• Başvuru tamamlamasyny ýokarlandyrmak üçin synag ýadyşlaryny, resminama sanawlaryny we interwýu maslahatlaryny öz içine alýan awtomatlaşdyrylan liderlik ösdürmekden peýdalanyň.

Awtonomiýa we tehnologiýa maslahatlary — teklip wagtyny azaltmak

Awtonomiýa, kandidatlaryň hilini saklamak bilen işe almagyň mümkinçiliklerini üýtgedýär. Maslahat berilýän ýerine ýetirilişler aşakdakylardyr:

• Resminamalaryň tassyklanylmagy bilen CRM integrasiýasy: möhletleri geçen synag netijelerini we ýitip gitmek resminamalarını awtomatiki taýdan bellemek.
• Awtomatlaşdyrylan laýyklyk bahalandyrmasy: akademiki derejesini, synag netijelerini we program bilen baglanyşyklylygy birleşdirip, ümitli kandidatlary öň planda goýuň.
• Interwýu meýilleşdirmek we ýazgy interwýu platformalary işgärleriň wagtyny tygşytlamak we bahalandyrmagy standartlaşdyrmak üçin.
• Adaty wezipeler üçin iş akymlarynyň şablonlary (transkript yzarlamak, wiza ýol görkezmek, ýerleşdiriş goýumlary).

Türkiýede Oku Sabancı Uniwersitetine we deňeşdirilýän institutlara ýerleşdirişleri giňeltmek üçin ýöriteleşdirilen awtomatlaşdyrylan çözgütleri we hünärmen işe almagyň hyzmatlaryny hödürleýär. Bizim platformamyz Türkiýäniň kabul wagtyna laýyklykda lider dolandyryşyny, laýyklyk gözden geçirişlerini we kandidat bilen habarlaşmalary goldaýar.

Türkiýede Oku bilen hyzmatdaşlyk etmek — biz näme getirýäris

• Halkara işe almagyň liderligi: Türkiýedäki ýokary okuw jaýlarynda talyplary ýerleşdirmekde tejribeli global hyzmatdaşlar we agentlikleriň subut edilen toru.
• Program derejesindäki hünär: Sabancynyň interdisiplinar modeline we magistr kabul edilmegi üçin zerur talaplara giňden düşünmek.
• Awtonomiýa bilen dolandyrylýan pipeline: netijeli kandidat tassyklamak, resminama yzarlamak, möhletleri
• Ulgam goldaw: halkara talyplar üçin derejesiniň deňeşdirilmegi we institut talaplary boýunça ýol görkezme.

Eger siz bir institut, agentlik ýa-da HR funksiýasyny görkezýän bolsaňyz, Sabancı Uniwersitetine ýerleşmeleri ýokarlandyrmak ýa-da Türkiýe portfeliňizi giňeltmek isleýän bolsaňyz, Study in Turkiye size KPI-laryňyza laýyklykda ýörite rekrýut kampaniýalary we iş akymlaryny döretmek mümkinçiligini berýär.

2026 işe alşylara degişli amaly kampaniýa mysallary

Yokary gatnaşygy bolan kampaniýa (injiňerlik/natüral ylymlar üçin)

• Güýçli synag netijeleri bilen laýyk gelýän liderleri göni aragatnaşyk arkaly maksat edinmek.
• Erkin diagnostika GRE/matematika bahalandyrmalaryny teklip etmek.
• 1:1 ýüz tutma koçlygy we fakultet bilen bagly interwýu taýýarlygy bermek.
• Umumy netijeler: ýokary derejeli kandidatlar üçin has ýokary saýlama we teklip derejesi.

Ölçegli kampaniýa (işewürlik we jemgyýetçilik ylymlary üçin)

• Interdisiplinar peýdalary we 졸업생 netijeleri boýunça mazmun bilen awtomatlaşdyrylan lider goldawy.
• Fakultet bilen Q&A we iňlis dili synag sessiýalary bilen topar webinarlary.
• Hatda ýüklemek üçin merkezi dokument, ýalňyşlyklary azaltmak üçin awtomatiki tassyklama bilen.
• Umumy netijeler: kabul edilýän öwrüliş netijeliligi bilen ýüz tutma mukdarynyň artmagy.

Adaylar we rekrýutlar üçin mysal wagty (2026 kabul ediş)

• T-minus 5–6 aý: kandidat profillemesi, deňeşdirmeleri, synag ýazgylary.
• T-minus 3–4 aý: Iňlis dili we giriş synagyna taýýarlyk; dokument ýygnamak başlaýar.
• T-minus 1–2 aý: ýüz tutmagy, şahsy beýannamalary we portfel bermegiň soňlanmagy; dokumentleriň geçerliligini tassyklamak.
• Başvuru möhleti: ähli dokumentleriň bu senä çenli geçerli bolmagyny üpjün ediň — gijiklenen materiallar göz öňünde tutulmaýar.
• Möhletden soň: saýlanan kandidatlar üçin gözden geçirme, interwýular/synaglar, teklipler berilýär.

Adaylar üçin kontrol sanawy — soňky öňki ädimler

• Türkiýe standartlary üçin derejesiniň deňeşdirilmegi ýagdaýyny tassyklamak.
• Iňlis dili synag we giriş synagynyň netijeleriniň möhletler boýunça geçerli boljakdygyny tassyklamak.
• Interdisiplinar öwreniş üçin laýyklygy görkezýän gysga şahsy beýannama taýýarlamak.
• Eger gerek bolsa, salgylanma hatlaryny we tassyklanan transkripti ýygnamak.
• Şübheleri azaltmak üçin mock interwýular we fakultet bilen Q&A sessiýalaryny ulanyň.

Sabancı Türkiýe institutlary arasynda nirede durýar

Sabancı Uniwersiteti akademiki üstünlikleri üçin tanalýar we Türkiýedäki we halkara derejesindäki öňdebaryjy uniwersitetleriň arasynda ýerleşýär. Alternatiw ýa-da goşmaça ýerleşmeleri gözleýän rekrýutlar üçin Study in Turkiye köp sanly öňdebaryjy institutlar bilen hyzmatdaşlygy we çuňňur tanyşlygy saklaýar.

Has köp okamak

• Yos Test
• Eger Study in Turkiye üçin agent bolmak isleseňiz
• Türkiýede öwrenmek üçin sebäpler

Soraglar we jogaplar

Study in Turkiye bilen indiki ädimi ädüň

Study in Turkiye halkara talyplara we hyzmatdaş agentliklere Sabancı Uniwersitetinde we beýleki öňdebaryjy institutlarda üstünlikli ýerleşmeler arkaly ýol görkezýän ynamdar edaradır. Özgäniň rekrýut kampaniýasyny döretmek, tassyklama iş akymlaryny birleşdirmek ýa-da Study in Turkiye bilen tassyklanan hyzmatdaş bolmak üçin toparymyz bilen habarlaşyň.