Sabancı Uniwersiteti Kompýuter Ykdysadyýeti. Iş beriji Gideni.

Sabancı Uniwersitetiniň informatika bölümi: halkara işe alýanlar we kabul toparlary üçin doly gollanma.

Sabancı Uniwersitetiniň informatika bölümi — ädim-ädim.

Sabancı Uniwersitetiniň informatika bölümi — ädim-ädim halkara talyp işe alýanlar, uniwersitet kabul toparlary, HR we marketing hünärmenleri üçin praktiki gollanmadyr. Eger-de guramaňyz Türkiýedäki iňlis dilindäki STEM maksatnamalaryna halkara talyplary işe alýan, maslahat berýän ýa-da ýazgy edýän bolsa, Sabancı Uniwersitetiniň Informatika we Inženerlik teklibi üns bermegiňize mynasypdyr.

Aşakdaky ýol kartasy maksatnamanyň aýratynlyklaryny, kabul talaplaryny, okuw meýilnamasynyň üýtgeýänligini. Gözleg we senagat baglanyşygyny we talyplary işe almak we ýerleşdirmek üçin amala aşyrmaga mümkinçilik berýän ädimleri öz içine alýar.

ähli maglumatlar Türkiýede Okuw tarapyndan goldanýar, bu bolsa halkara talyplara ýol görkeziji hökmünde çykyş edýär.

Tez maglumat.

• Maksatnama: Informatika we Inženerlik boýunça Bakalawriat (şeýle hem magistr derejesindäki mümkinçilikler bar).
• Dil: Dolulygyna iňlis dilinde.
• Davamy: Bakalawriat üçin 4 ýyl (8 semestr); ýokary okuw we PhD ýol bilen çuňlaşmak üçin.
• Akreditasýa we abraý: Halkara akreditasiyalar we inženerlik ugurlarynda güýçli derejeler.
• Kampus: Istanbula ýakyn döwrebap Tuzla kampusy, giň laboratoriýalar we senagat hyzmatdaşlyklary bilen.

Neden Sabancı Uniwersiteti halkara işe almak üçin strategik saýlawdyr.

• Iňlis dilindäki okuw dünýä ýüzündäki ýüz tutujylar üçin dil päsgelçiliklerini aýyrýar we şahsyýet bahalandyrmasyny aňsatlaşdyrýar.
• Çeşme meýilnamasy dünýä ýüzündäki iş berijileriň zerurlyklary bilen utgaşýar: bitirenler programmirleme, algoritmlar, AI/ML, howpsuzlyk, programma üpjünçiligi inženerligi, maglumat ylmy we teoriýa informatika boýunça esas alýarlar.
• Tanalan hil: halkara akreditasiyalara eýe bolan maksatnamalar, tassyklanan maksatnamanyň standartlaryna mätäç bolan işe alýanlar üçin ygtybarlylyk goşýar.
• Güýçli karýera hyzmatlary we korporatiw hyzmatdaşlyklar bitirenleriň iş bilen üpjünçiligini ýokarlandyrýar — bu bolsa geljekki talyplar we ýerleşdiriş hyzmatdaşlary üçin möhüm satuw nokadydyr.

Maksatnama gurluşy we okuw meýilnamasy — ýüz tutujylara näme habar bermeli.

Bakalawriat maksatnamasynyň gurluşy (talyplaryň näme garaşmalydygy).

• 1-nji ýyl: ähli talyplar üçin problemalary çözmek we kodlaşdyrmak esaslaryny döretmek üçin hökmany hasaplamalar pikirlenmek kursy bilen birlikde esaslandyryjy kurslar.
• 2–4-nji ýyllar: Esasy informatika kurslary (maglumat gurluşlary, algoritmlar, operasiýa ulgamlary, programmirleme dilleri), soňra AI, ML, maglumat gözleg, howpsuzlyk, grafikalar we programma üpjünçiligi inženerligi boýunça çuňlaşdyrylan saýlawlar.
• Üýtgeýänlik: Talyplar şahsy okuw meýilnamasyny döretmek üçin tehniki çuňlaşdyrma bilen tebigy we sosial ylymlardaky interdisiplinar saýlawlary birleşdirip bilerler.

Magistr ýol bilen.

Magistr we PhD maksatnamalary gözleg ýörelgesini ýa-da çalt senagat karýeralaryny isleýän talyplar üçin iňlis dilinde berilýär. Gözleg ugurlary arasynda artificial intelligence, machine learning, howpsuzlyk, maglumat ylmy, torlar we programma ulgamlary bar.

Marketing materiallary üçin esasy satuw nokatlary.

• Dolulygyna iňlis dilinde okuw we halkara akreditasýa.
• Önümiň öňdebaryjy kompaniýalary bilen iş tejribesi we gözleg mümkinçilikleri.
• Dünýä ýüzündäki edaralar bilen uniwersitet hyzmatdaşlyklary arkaly hereketlilik we alyş-çalyş mümkinçilikleri.

Kabul talaplary we ädim-ädim ýüz tutma kontrol sanawy.

Standart bakalawriat talaplary.

• Minimum GPA (tipik ölçeg: 75/100 ýa-da deňeşdirilýän) bilen ýokary okuw diplomy.
• Iňlis dili boýunça bilim derejesi (meselem, TOEFL 80 ýa-da deňeşdirilýän); ýüz tutujynyň profiline baglylykda başga subutnamalar kabul edilip bilner.
• Resmi ýokary okuw transkripti.
• Program bilen gyzyklanma we laýyklyk barada düşündiriş haty.
• Iki maslahat haty (akademiki ýa-da hünär).
• Valid pasport we Türkiýede talyp wizasy almak mümkinçiligi.

Üzv kabul wagty we karara çykmak wagty.

• Tipik möhlet: güýz kabul etmek üçin 1-nji awgust töweregi (häzirki ýyl taryplaryny tassyklamak).
• Karara çykmak wagty: doly ýüz tutma berleninden 4–6 hepde aralygynda.
• İşe alýanlar üçin maslahat: Erken ýüz tutuň we ähli resminamalaryň terjime edilendigini we talap edilse tassyklanylandygyny üpjün ediň, wagtynda ýetmezçiliklerden gaça durmak üçin.

Resminamalar we hil gözden geçirmeleri — işe alýanlaryň QA kontrol sanawy.

• Diplomlaryň we transkriptleriň hakykatyny tassyklamak.
• Iňlis testiniň geçerliligini we kabul edilýän alternatiwalary tassyklamak.
• Maslahat hatlarynyň anyk we resmi hatda gol çekilendigini üpjün etmek.
• Akademiki we karýera maksatlaryny göz öňünde tutup, gysga düşündiriş beýanatyny ýygnamak.

Gözleg mümkinçilikleri, iş tejribesi we iş bilen üpjünçilik — adaylara näme üns bermeli.

Gözleg bilen dolandyrylýan öwreniş we senagat bilen gatnaşyklaryň.

Bakalawriat talyplary akademik we senagat gözleg taslamalaryna goşulyp, toparlaýyn şertlerde praktik tejribe gazanyp bilerler. Magistr talyplary täze ugurlarda ýöriteleşdirilen laboratoriýalara we professorlaryň mentorlugyna eýe bolup bilerler.

Karýera hyzmatlary we torlar.

• İş tejribesi we iş ýerleşdirmek üçin güýçli karýera merkeziniň goldawy.
• Dünýä ýüzündäki 졸업자 toruna we hyzmatdaşlyga esaslanýan işe almak pipelinalaryna girmegiň mümkinçiligi.
• Mesaj bermegiň maslahat: iş berijileriň netijelerini we iş tejribesi bilen iş geçiş derejesini üns beriň.

Kampus, talyp goldawy we halkara hereketlilik.

Kampus durmuşy we goldaw hyzmatlary.

Tuzla, Istanbuldaky döwrebap desgalar: talyp hyzmatlary saglyk, maslahat, ýaşaýyş goldawy we halkara talyp edaralaryny öz içine alýar. Orientasiýa we dowamly akademiki maslahat beriş halkara talyplaryň Türkiýedäki durmuş we okuw bilen tanyşmagyna kömek edýär.

Alyş-çalyş we hyzmatdaşlyk.

Şahsyýetler arasyndaky alyş-çalyş we halkara gözleg hyzmatdaşlygyny goldaýan giň hyzmatdaşlar toru — dünýä ýüzünde giň gerim gazanmak isleýän talyplar üçin möhüm artykmaçlyk.

Halkara işe alýanlar, kabul toparlary we agentlikler adaylary nädip ýerleşdirmeli — amala aşyrmaga mümkinçilik berýän strategiýalar.

Halkara işe alýanlar we agentlikler üçin.

• Adaylary iňlis diline taýýarlyk we akademiki laýyklyk üçin öňünden gözden geçiriň (zerur bolsa, synag testlerini ýa-da içki bahalandyrmalary ulanyň).
• Başgaça ýüz tutma dosýalaryny gysga aday profilleri we CS bilen gyzyklanma we goşmaça işleriň subutnamalary bilen paketleşdiriň (taslamalar, bäsleşikler, iş tejribesi).
• Türkiýede Okuw -yň kabul hünärini resminamalaryň tassyklanylmagy, wiza ýol beriş we interwýu taýýarlygy üçin peýdalanmak.

Uniwersitet kabul toparlary üçin.

• Halkara transkriptleri we deňeşdirmeleri bahalandyrmak üçin anyk rubrikalardan peýdalanyň.
• Hasaplanan programmirleme tejribesi ýa-da degişli taslama portfelini görkezýän ýüz tutujylara üns beriň.
• Göz öňünde tutuň, fleksibil ýol bilen (iňlis dili tamamlanmagyna bagly şertli teklipler) meýilnamany giňeltmek üçin.

Edebiýetde HR we marketing toparlary üçin.

• Sabancı-nyň CS maksatnamasyny karýera netijeleri, gözleg güýçleri we iňlis dili boýunça okuw bilen baglanyşykly mazmun döretmek.
• Gysga talyp hekaýalary we iş berijileriň şahsyýetleri arkaly işe almak kampaniýalarynda ynam döretmek.
• Arkaýynlaşdyrmak we resminama talaplaryny awtomatlaşdyrmak, ýüz tutma döwründe düşüş derejesini azaltmak üçin.

Hyzmatdaşlyk we hyzmatdaşlyk modelleri — Türkiýede Okuw näme goşýar.

Işe almak hyzmatdaşlyklary.

Türkiýede Okuw işe almak kanaly hökmünde çykyş edip, maksat bazarlarda ýüz tutujylary gözlemek, dolandyrylan bahalandyrmalar we öňünden kabul edilýän gözden geçirmeleri üpjün edip biler. Halkara işe alýanlar üçin okuw we agentler torumyz, ýyl boýy hil pipelinalaryny saklamaga kömek edýär.

Kabul iş akymlary we CRM çözgütleri.

Biz öňdebaryjy iş akymlaryny ulanýarys, olar öňki maglumatlary ýygnamak, resminama ýadygärliklerini, interwýu meýilnamalaşdyrmak we düzgünleri gözden geçirmek üçin iş alyp barýar.

Kabul döwrüni çaltlaşdyrmak we el bilen işiň agramyny azaltmak üçin. Üstünlikler, çalt jogap wagty, ýokary geçiş derejesi we wagtynda ýüz tutujy bilen yzygiderli habarlaşmakdyr.

Talyplary ýerleşdirmek we işe almak üçin edaralar hyzmatlary.

• Wiza ýol beriş, çykmazdan öňki maslahatlar, howa menzilinden alyp gitmek we kampus orientasiýasy paketleri.
• Sabancı talyplary bilen senagat arasyndaky baglanyşygy üpjün etmek üçin iş berijileriň gatnaşygyna goldaw.

Türkiýedäki mümkinçilikleri deňeşdirmek — göz öňünde tutmalydyklarymyz.

Iş berijiler we ýüz tutujular üçin amaly ädim-ädim wagty (mysal 6 aýlyk meýilnama).

1-nji aý: Kandidat gözleg & başlangyç saýlama.

• Transkripti, iňlisçe bahalary, taslamalaryň jemlerini ýygnamak.
• Kandidatlardan gysga sanaw düzmek we ýitýän resminamalar barada maslahat bermek.

2-nji aý: Arza taýýarlamak.

• Motivasiýa hatlaryny we maslahat hatlarynyň şablonlaryny düzmek.
• Talap edilse, resminamalary terjime etmek/şahadat bermek.

3-nji aý: Arza bermek & yzarlamak.

• Dolandyryş ofislere doly arzalary bermek; kabul edilendigini tassyklamak.
• Resminama ýadyňyzy we ýagdaý maglumatlaryny awtomatlaşdyrmak üçin CRM ulanyň.

4-nji aý: Görüşme & bahalandyrma.

• Kandidatlary kabul ediş görüşmelerine we tehniki bahalandyrmalara taýýarlamak.
• Şahsy görüşmeleri we kodlama çylşyrymlylygyny berjaý etmek.

5-nji aý: Teklif dolandyryşy.

• Teklif kabul etmek, stipendiýa gepleşikleri we ýazgy tassyklamak bilen kömek etmek.
• Depozitleri we töleg meýilnamalaryny koordinirlemek.

6-njy aý: Uçuşdan öň & işe girizmek.

• Wiza arzalaryny, ýaşaýyş we oryentasiýa meýilnamalaryny tamamlamak.
• Howa menzilinden alyp gitmek we ilkinji kampus goldawyny guramak.

Önümiň we çözgütleriň umumy kynçylyklary — iş berijiler we kabul ediş toparlary üçin ýol görkezme.

Kynçylyk: Ykdysadyýet boýunça şahsyýeti tassyklamak.

Çözgüt: Şahadat berlen terjime we üçünji tarap tassyklama hyzmatlaryny ulanyň; Türkiýede Okuň deňeşdirme barlaglaryny koordinirlemek mümkin.

Kynçylyk: Iňlisçe başarnyk boşluklary.

Çözgüt: öňki dil maksatnamalary ýa-da köpri kurslary bilen şertli kabul etmek teklip ediň; Sabancynyň iňlis dilindäki goldawyny we ýerleşişlerini nygtamak.

Kynçylyk: Arza beriş wagtynda talyplary saklamak.

Çözgüt: Awtomatlaşdyrylan aragatnaşyk we anyk wagty ýerine ýetiriň; gatnaşmagy dowam etdirmek üçin şahsy goldaw beriň.

Halkara kandidatlary bilen baglanyşykly marketing mesajlary.

Mysallar:

“Türkiýedäki dünýä derejesindäki akkreditirlenen uniwersitetde iňlis dilinde kompýuter ylymlaryny öwreniň.”

“Güýçli senagat tälimleri we karýera goldawy bilen fleksibil, gözleg merkezli okuw meýilnamasy.”

“Istanbulyň ýakynyndaky döwrebap Tuzla kampusynda goldaw beriji halkara talyplar tejribesi.”

Kampaniýa ulanyş üçin maslahat berlen mazmun bölekleri.

• Programanyň umumy görnüşi infografikasy (mugallymçylyk & netijeler).
• Abiturientleriň göz öňünde tutulýan wideo (karýera ýolugy).
• Iş berijiniň hyzmatdaşlyk ýagdaýlary (internshipden işe alynmak hekaýalary).

Türkiýede Okuň siziň işe almagyňyz we kabul ediş maksatlaryňyzy nädip goldaýar.

• Başdan-aya işe almak: niýetlenen lider döretmek, agentler toruny dolandyrmak we ýerli aragatnaşyk.
• Kabul ediş iş akymlary: resminama ýygnamak, ýagdaý maglumatlary we möhlet dolandyryşyny ýeňilleşdirmek.
• Ulgam we wiza goldawy: Türkiýä gelýän halkara talyplar üçin has ýeňil geçişi üpjün etmek.
• Iş berijiler we internship üpjünçiligi: talyplary senagat hyzmatdaşlary bilen baglanyşdyrmak we ýerleşiş logistikasyny dolandyrmak.

Türkiýede Okuň Sabancı Uniwersitetiniň Kompýuter Ylymlary we In engineeringenerçilik ýaly maksatnamalaryň akademiki profili we halkara işe almak üçin operatiw zerurlyklary bilen baglanyşykly ygtybarly edara.

Has giňişleýin okaň.

• Yos Test.
• Kabul ediş prosesi.
• Türkiýede näme üçin öwrenmeli.

Iş berijiler we kabul ediş toparlary üçin soňky gözden geçiriş (çalt maglumat).

• Minimum akademiki GPA we iňlisçe başarnygy tassyklamak.
• Güýçli kandidat hekaýalaryny taýýarlamak: motivasiýa hatlary we taslama portfelileri.
• Awgust möhletinden öň wagtynda bermek üçin üpjün etmek (ýa-da ýyllyk seneleri tassyklamak).
• Resminama tassyklamak we wiza goldawy üçin Türkiýede Okuň ulanyň.
• Sabancynyň gözleg we internship güýçlerini ähli kandidat materiallarynda öňe sürmek.

Türkiýede Okuň bilen Indiki Ädimleri Alyn.

Eger siziň edaraňyz ýa-da agentlik talyplary kompýuter ylymlary maksatnamalaryna ýerleşdirýän bolsa ýa-da Türkiýede işe almak hyzmatdaşlyklaryny gözleýän bolsa, Türkiýede Okuň bilen habarlaşyp, ýöriteleşdirilen işe almak kampaniýalary, kabul ediş iş akymlary we kandidat ýerleşiş hyzmatlary barada gürrüň ediň.

Pipelineňizi giňeltmek, geçiş derejesini ýokarlandyrmak we halkara talyplar we edaralar üçin has ýokary tejribe bermek üçin biziň bilen hyzmatdaşlyk ediň.

Ertir soralýan soraglar.