Giriş

Aşağıdaki Sabancı Üniversitesi İngilizce MBA adım adım rehberi, uluslararası öğrenci işe alımcıları, üniversite kabul ekipleri, eğitimde insan kaynakları ve pazarlama profesyonelleri ile yerleştirme ajansları için yazılmıştır. Bu program, tamamen İngilizce olarak öğretilen ve uluslararası iş kariyerlerini ilerletmek isteyen profesyoneller için tasarlanmış, yüksek etkili, 17 aylık, yarı zamanlı bir MBA'dir. Bu yazıda, kabul, yapı, müfredat, öğrenci profili, sonuçlar ve mezuniyet hakkında net, uygulanabilir bir rehber bulacaksınız — ardından hemen uygulayabileceğiniz pratik işe alım ve ortaklık adımları yer alıyor. Doğrudan kurumsal referans için, Sabancı Üniversitesi'nin Study in Turkiye'deki profilini inceleyin.

Hızlı genel bakış — bu MBA'nın işe alım süreciniz için önemi

• Program süresi: 17 ay (12 ay ders + mezuniyet projesi).
• Format: Çalışan adayların işlerini bırakmadan katılmalarını sağlayan akşam ve hafta sonu dersleri ile yarı zamanlı.
• Eğitim dili: İngilizce.
• Yer: Altunizade Dijital Kampüsü.
• Uluslararası öğrenci oranı: ~%55, bu da küresel düşünceye sahip başvuranlar için cazip hale getiriyor.

Bu esneklik, uluslararası bileşim ve pratik müfredat karışımı, programı orta kariyer profesyonelleri ve küresel hareketlilik arayan yeni mezunlar için mükemmel bir seçenek haline getiriyor.

Adım 1 — Kabul şartları ve başvuru süreci

Uygunluk

Adayların bir lisans diplomasına sahip olmaları veya son lisans yıllarında olmaları gerekmektedir. Bu, işe alım ajanslarının hem yeni mezunları hem de erken kariyer profesyonellerini hedeflemesine olanak tanır.

Gerekli belgeler (verimli işleme için bunları hazırlayın)

• Diploma fotokopisi
• Son tarihli fotoğraf
• Resmi lisans transkripti
• Özgeçmiş (CV)
• İki referans mektubu
• Amaç beyanı (net kariyer hedefleri ve bu MBA'yı seçme nedenleri)
• İngilizce yeterlilik belgesi

İngilizce yeterlilik gereksinimleri (minimum puanlar)

• TOEFL iBT: 83
• PTE Academic: 56
• CAE: not B
• CPE: not C
• YDS / EYDS / YÖKDİL: 69

Kabul edilen bir sınav sonucu sunmayan adaylar, Sabancı Üniversitesi İngilizce Dil Değerlendirme Sınavı (ELAE) almak zorundadır. ELAE'den başarısız olanlar, İngilizce hazırlık yılını tamamlamak zorundadır — hazırlık yılı burs desteği sağlamaz.

Son tarihler (işe alım döngüleri için planlama)

• Erken Başvuru: 20 Haziran 2025
• Normal Başvuru: 18 Ağustos 2025

İşe alımcılar için eylem: Referans toplama ve gerekli durumlarda İngilizce testi için zaman tanımak amacıyla bu tarihlerden en az 6–8 hafta önce aday kısa listeleri ve belge kontrol listeleri hazırlayın.

Adım 2 — Program yapısı ve sunumu

Ders programı ve format

• Akşam dersleri: Salı ve Perşembe, 19:00 – 22:00
• Hafta sonu yoğun program: Cumartesi, 09:30 – 16:30

Bu program, iş ve eğitim dengesini sağlamak zorunda olan profesyoneller için idealdir; ayrıca çalışanların gelişimini desteklemek isteyen işverenler için de faydalıdır.

Kampüs ve modül

Birincil sunum Altunizade Dijital Kampüsü'nde, gerçek dünya iş vakalarına ve simülasyonlarına yönelik bir müfredat ile gerçekleştirilmektedir. Dijital kampüs kaynakları, hibrit dostu öğrenim ve bazı bileşenlerde uzaktan katılım fırsatları sunar.

Adım 3 — Müfredat (öğrencilerin ne öğrendiği ve işveren ihtiyaçlarına nasıl uyduğu)

Temel dersler (fonksiyonlar arası liderlik için temel)

Temel modüller, gerekli yönetim bilgisine odaklanır:

• Finansal Raporlama ve Mali Analiz
• Küresel İş Bağlamı
• Veri Tabanlı İş Kararlarının Temelleri
• İş Etiği
• Yöneticiler için Ekonomi
• Pazarlama Yönetimi
• Operasyon ve Tedarik Zinciri Yönetimi
• Örgütsel Davranış ve Liderlik
• Finans İlkeleri
• Stratejik Yönetim
• İş Simülasyonları

Bu modüller, analitik yetenek, stratejik içgörü ve liderlik becerileri geliştirir — işverenlerin yöneticilik alımlarında aradığı kritik yetkinliklerdir.

Seçmeli dersler ve uzmanlık

Öğrenciler en az 6 kredi seçmeli ders almalıdır, bu da finans, pazarlama, liderlik ve dijital dönüşüm gibi odak alanlarına olanak tanır.

İşe alım ekipleri için öneri: Seçmeli ders seçimleri işveren işe alım öncelikleri ile örtüşen adayları hedefleyin (örneğin, teknoloji firmaları için dijital dönüşüm seçmeli dersleri).

Mezuniyet projesi

Tüm adaylar, derslerin ardından bir mezuniyet projesi tamamlamak zorundadır. Bu, işveren katılımı için ideal bir noktadır — şirketler projeleri destekleyebilir, gerçek iş problemleri sunabilir ve proje performansı aracılığıyla potansiyel alımları değerlendirebilir.

Adım 4 — Öğrenci profili ve grup özellikleri

Tipik grup genel görünümü

• Ortalama yaş: 25
• Uluslararası temsil: ~%55
• Cinsiyet oranı: ~%45 kadın

Bu çeşitli ve nispeten genç grup, kültürlerarası ekipler ve uzun vadeli yetenek havuzları arayan organizasyonlar için cazip hale getiriyor.

Adım 5 — Program sonuçları ve işveren değeri

Mezunların getirdiği beceri ve yetkinlikler

• Analitik ve yansıtıcı düşünme — mezunlar, iş kararlarına titiz bir analiz uygularlar.
• Sosyal ve etik sorumluluk — derslerde etik akıl yürütme yer alır.
• İngilizce iletişim — sözlü, yazılı ve teknolojik akıcılık.
• Takım liderliği ve disiplinler arası işbirliği — pratik grup çalışmaları ve iş simülasyonları.
• İstatistiksel ve veri becerileri — veri tabanlı iş kararlarının temelleri mezunları analitik rollere hazırlar.

İK ekipleri için işe alım sinyalleri

• Gerçek şirket bağlantıları olan mezuniyet projesini tamamlayan adayları arayın.
• Sektörle ilgili seçmeli dersler seçenleri önceliklendirin.
• Grup çeşitliliğini işveren markası ve uluslararası hareketlilik programlarında bir satış noktası olarak kullanın.

Adım 6 — Mezuniyet ve ROI için zaman çizelgesi

Tamamlanma gereksinimleri

MBA kazanmak için öğrencilerin tüm ders gereksinimlerini ve mezuniyet projesini 17 ay içinde tamamlamaları gerekmektedir.

İşverenin yatırım getirisi (ROI)

• Kısa ders süresi ve yarı zamanlı yapı, desteklenen personel için minimum duraklama anlamına gelir.
• Mezun becerileri strateji, analitik, liderlik hedefler — iş projelerine hızlı katkılar sağlar.
• Mezuniyet projesi, anında iş içgörüleri sağlayabilecek pratik bir çıktıdır.

Pratik işe alım kontrol listesi — ajanslar ve kabul ekipleri için adım adım bir süreç

İletişim öncesi

• İşveren ihtiyaçlarına uygun bir aday profili şablonu oluşturun (deneyim, İngilizce puanları, seçmeli ilgi alanları).
• Başvuruları hızlandırmak için bir belge kontrol listesi ve örnek SOP soruları hazırlayın.
• Programın Haziran ve Ağustos son tarihlerine bağlı bir zaman çizelgesi koordine edin.

Seçim sırasında

• Öncelikle İngilizce yeterliliği kontrol edin; bu, adayların hazırlık yılına ihtiyaç duyma riskini azaltır.
• Yarı zamanlı çalışma taahhütlerine hazır olup olmadıklarını değerlendirin (akşam+hafta sonu programı).
• Seçmeli ilgi alanları ve potansiyel mezuniyet proje konuları temelinde uyumu değerlendirin.

Kabul sonrası

• Mezuniyet projesi aşamasında işveren destekli projeleri ve stajları teşvik edin.
• İK ekipleri arasında tanışmalar düzenleyin ve...

• Öğrenci kariyer hizmetlerini mülakatları ve değerlendirmeleri hızlandırmak için kullanın.
• Mentorluk ve yerleştirme fırsatları için mezun ve sektör ağlarını kullanın.

Study in Turkiye, uluslararası işe alım, kabul otomasyonu ve ortaklıkları nasıl destekler

Eğitim liderliği ve işe alım uzmanlığı

Study in Turkiye, uluslararası öğrencileri ve kurumsal ortakları yönlendiren güvenilir bir otoritedir. Uluslararası işe alım ve kabul süreçlerini ölçeklendirmek için özel hizmetler sunuyoruz. Sabancı Üniversitesi’nin gereksinimlerini karşılayan adayları belirlemek ve nitelendirmek için piyasa içgörülerini operasyonel destekle birleştiriyoruz. Üniversiteler ve ajanslarla birlikte belge toplama süreçlerini kolaylaştırıyor, İngilizce yeterliliğini doğruluyor ve öne çıkan başvuru paketleri hazırlıyoruz.

Kabul otomasyonu ve operasyonel verimlilik

Çözümlerimiz, başvuru yaşam döngüsü boyunca manuel temas noktalarını azaltır:

• Başvuranlar ve işe alımcılar için dijital kontrol listesi yönetimi.
• Başvuru son tarihleri ve İngilizce test gereklilikleri öncesinde otomatik hatırlatmalar.
• İşlem süresini kısaltmak için üniversite kabul portallarıyla entegrasyon.

Ortaklık fırsatları

Program odaklarına bağlı olarak, ekibimiz aşağıdaki gibi ortak ağımızdan kurumları önerebilir:

Bu ortak bağlantılar, işe alımcıların Sabancı’nın MBA programını uluslararası adaylar için daha geniş bir Türkiye çalışma stratejisi içinde konumlandırmalarına yardımcı olur.

İK & kabul ekipleri için uygulama yol haritası (90 günlük plan)

1–30. Günler: Kurulum ve kaynak bulma

• İşveren beceri matrisini ve ideal aday profilini kesinleştirin.
• Mezun ağları ve LinkedIn havuzlarına ulaşmaya başlayın; gerekli İngilizce puanlarına sahip adayları önceliklendirin.
• Gerekli belgelerle dijital bir kayıt formu oluşturun.

31–60. Günler: Tarama ve başvuru desteği

• Adayları uygunluk ve dil yeterliliği açısından tarayın.
• Belgeleri kontrol etme klinikleri ve SOP koçluğu sunun.
• Gerekirse uygun adayları ELAE için kaydedin ve hazırlık yılına ihtiyaç duyma riski taşıyanlar için acil durum planları hazırlayın.

61–90. Günler: Yerleştirmeleri ve proje özetlerini kesinleştirin

• Seçilen adaylar için kabulü onaylayın ve işveren destekli mezuniyet proje özetleri üzerinde anlaşın.
• İK ile mülakatları planlayın ve ders programına uygun onboarding zaman çizelgeleri hazırlayın.
• Sonraki adımları izlemek için Study in Turkiye’nin takip ve iletişim iş akışlarını kullanın.

Uluslararası ajanlar ve işe alımcılar için en iyi uygulamalar ve ipuçları

• Çalışan profesyonellere pazarlama yaparken yarı zamanlı programı ve Altunizade Dijital Kampüsü vurgulayın.
• Küresel deneyim arayan adaylara programın uluslararası grubunu (%55 uluslararası) tanıtın.
• Adayları işe alım pazar taleplerine uygun seçmeli dersler seçmeye teşvik edin (dijital dönüşüm, finans, pazarlama).
• Mezuniyet projesini bir işveren değerlendirme aracı olarak kullanın — adaylara gerçek iş problemleri sunun.
• Beklenmedik hazırlık yılı yerleştirmelerini önlemek için İngilizce test sonuçları hakkında sık sık iletişim kurun.

Sabancı MBA işe alımı için Study in Turkiye ile neden ortaklık yapmalısınız

• Sabancı’nın MBA’sı gibi profesyonel programlara özel uçtan uca işe alım hizmetleri sunuyoruz.
• Proseslerimiz, teklif süresini azaltır ve başvuranların gerekliliklere uyumlu kalmasını sağlar.
• Üniversiteleri, işverenleri ve ajanları, projelerin sponsorluğu ve yerleştirme iş akışlarıyla birleştiriyoruz.
• Türkiye yükseköğretim manzarası hakkında sahip olduğumuz bilgi — Medipol Üniversitesi, Bilgi Üniversitesi ve Ozyegin Üniversitesi gibi ortak üniversiteleri de kapsar — öğrencilere ve işverenlere bütünleşik kurumsal yollar oluşturma imkanı tanır.

Son notlar ve harekete geçirme çağrısı

Yukarıdaki Sabancı Üniversitesi MBA İngilizce adım adım kılavuzu, işe alımcılar, kabul ekipleri, İK ve yerleştirme ajanslarının yüksek kaliteli bir aday havuzu oluşturmak için ihtiyaç duyduğu operasyonel detayları ve taktiksel sonraki adımları sağlar. Eğer işe alımı hızlandırmaya, işveren destekli mezuniyet projeleri tasarlamaya veya kabul iş akışınızı kolaylaştırmaya hazırsanız, Study in Turkiye size yardımcı olabilir. Ekibimizle bir danışma ayarlamak, ortaklık modellerini tartışmak veya Sabancı Üniversitesi ve Türkiye'deki diğer önde gelen kurumlar için özel bir işe alım kampanya planı almak için bizimle iletişime geçin.

Bir ortaklık başlatmak veya bir işe alım demosu talep etmek için bizimle iletişime geçin — Study in Turkiye, uluslararası kabul ve işveren bağlantılarınızı dönüştürsün.

Sıkça Sorulan Sorular

Daha fazla oku

• Kabul süreci
• Study in Türkiye için bir ajan olmak istiyorsanız
• Neden Türkiye'de eğitim alınır

Study in Turkiye ile Bir Sonraki Adımı Atın