Haliç Uniwersitetiniň karýera hyzmatlary daşary ýurtlularyň üçin düşündirildi

Haliç Uniwersitetiniň karýera hyzmatlary daşary ýurtlularyň üçin düşündirildi

Bu gollanma Haliç Uniwersitetiniň Karýera Merkeziniň daşary ýurt okuwçylaryna nädip goldaw berýändigini we iş berijiler, kabul ediş toparlary, HR we marketing hünärmenleri, we ýerleşdiriş agentlikleriniň nädip netijeli hyzmatdaşlyk edip biljekdigini düşündirýär. Daşary ýurt işçi güýjüni we giňeldilýän okuw hyzmatlaryny göz öňünde tutýan bilim liderleri üçin, Haliçiň iňlis dili programmalaryny, aragatnaşyk kanallaryny we sanly platformalaryny düşünmek, Türkmenistanda we onuň daşynda üstünlikli iş bilen üpjün etmek üçin möhümdir.

Study in Turkiye halkara okuwçylary, iş berijiler we uniwersitetler bilen baglanyşmak üçin ynamdar çeşmeňizdir — hyzmatdaşlara Türkmenistanda iňlis dili bilen guralan okuwçylara iş beriş funnelary, agent programmalary we integrasiýa strategiýalary döretmäge kömek edýär.

Daşary ýurt okuwçylary näme garaşyp biler — esasy hyzmatlar

Karýera Ösüş Çärelere

Praktiki seminarlar we panel maslahatlary
Haliç, daşary ýurt okuwçylaryna niýetlenen “Türkmenistanda Karýeranyňy Gur” ýaly seminarlar geçirýär, bu seminarlar iňlis dilinde geçirilýär we iş gözleginiň praktiki ukyplaryna, Stambulda döredijilik we iş pudaklarynda aragatnaşyk gurmaga, we Türkmenistandaky iş berijileriň garaşylmalaryna gönükdirilendir. Adaty formatlara iş beriji panelleri, CV klinikalary, interwýu simülýasiýalary we sungat, dizaýn, in engineeringenerlik we iş okuwçylary üçin pudaklaýyn gürrüňler girýär.

Karýera Maslahatlary

Bir-birine ýol görkezmek
Bir-birine karýera maslahat beriş, okuwçylara realistik karýera maksatlaryny kesgitlemäge, ukyplardaky boşluklary anyklamaga we şahsy iş gözleg meýilnamalaryny döretmäge kömek edýär. Maslahat beriş, iş rugsatnamasy proseduralary we ýerli işe kabul etme düzgünleri bilen tanyş bolmadyk daşary ýurtlular üçin iş bazarynyň ugruny öz içine alýar.

Mentorlyk Programmalary

Düzgünleşdirilen mentorlyk
Düzgünleşdirilen mentorlyk, okuwçylary, 졸업생ler, senagat hyzmatdaşlary ýa-da tejribeli hünärmenler bilen baglanyşdyrýar, pudak maglumatlaryny, ýumşak ukyplary öwretmek we uzak möhletli karýera maslahatlaryny bermek üçin. Mentorlyk köplenç simülýasiýa interwýulary, portfel gözden geçirmeleri (döredijilik disiplinleri üçin möhümdir) we iş berijiler bilen tanyşdyrmalary öz içine alýar.

CV we Interwýu Goldawy

Seminarlary we şahsy maslahat beriş
Seminarlary we şahsy maslahat beriş, türkçe bilmeýänlere Türk iş berijileri üçin CV we portfel taýýarlamaga, LinkedIn profillerini optimizirlemäge we iňlis ýa-da türkçe esaslanýan interwýulary taýýarlamaga kömek edýär.

Iş Ulgamyna Uýgunlaşdyrma Synaglary

Bahalandyrma gurallary
Bahalandyrma gurallary, okuwçylara güýçli taraplary, islegli iş usullary we mümkin bolan karýera ýollaryny anyklamaga kömek edýär — iş, staj we girişimçilik arasynda saýlaw edýän daşary ýurt okuwçylary üçin peýdalydyr.

Talent Gate we Sanly Iş Ulgamyna Uýgunlaşdyrma

Niýetlenen iş panelleri
Haliç Uniwersitetiniň Talent Gate we beýleki iş panellerindäki gatnaşmagy, okuwçylara öz okuw ugurlaryna we mümkinçiliklerine baglylykda niýetlenen staj we iş ýerleşdirişlerini berýär. Sanly ýerleşdiriş kanallary, iş berijileriň gatnaşygyny giňeltmek we halkara dostlukly kandidatlary gözleýän iş berijiler üçin möhümdir.

Senagat Çärelere we Aragatnaşyk

Direkt iş berijilere elýeterlilik
Karýera Günleri we Karýera Söyleşileri, okuwçylara iş berijilere göni elýeterlilik döredýär, aýratynlykda sungat & dizaýn, in engineeringenerlik we iş fakultetleri üçin. Haliçiň Stambulda ýerleşmegi we hyzmatdaşlyklary, döredijilik agentlikleri, tehnologiýa başlangyçlary we berkleşen korporasiýalar bilen staj mümkinçiliklerini artdyrýar.

Girişimçilik & Professional Ösüş

Inkubasiýa we dowamly bilim
Girişimçilik we dowamly bilim bölümleri bilen hyzmatdaşlyk, Türkmenistanda iş açmak isleýän okuwçylara inkubasiýa, seminarlary we praktiki goldaw bermek bilen kömek edýär.

Iňlis dili bilen elýeterlilik we halkara üns

Ähli zerur karýera hyzmatlary iňlis dilinde elýeterlidir we halkara hereketlilige gönükdirilendir. Haliç, halkara karýeralara gyzyklanýan türk okuwçylaryny öz içine alarak medeniýetler arasyndaky gatnaşyklara ýardam berýär — medeni taýdan uýgunlaşýan okuwçylary gözleýän iş berijiler üçin peýdaly global düşünjeli kampus gurmak.

Näme üçin Haliç Uniwersitetiniň karýera hyzmatlary iş berijiler we kabul ediş toparlary üçin möhümdir

1) Daşary ýurt okuwçylaryna niýetlenen elýeterlilik

Iş berijiler, öňünden iňlis dili bilen karýera taýýarlygyny alýan we ýerli we halkara hereketlilige gönükdirilen okuwçylara elýeterlilik gazanýarlar. Iş berijiler, iş günlerinde, pudaklaýyn işe kabul etme çärelerinde gatnaşyp, Talent Gate ýaly platformalarda ýerleşdirişleri goýup bilerler.

2) Maslahatlar we bahalandyrmalar arkaly has gowy geçiş

Şahsy maslahatlar we hünär synaglary kandidatlaryň taýýarlyk derejesini ýokarlandyrýar — işe kabul etme wagtyny azaltmak we laýyklygy ýokarlandyrmak. Kabul ediş toparlary, Haliçiň karýera goldawyny geljekde halkara ýüz tutujylar üçin göz öňünde tutulan peýda hökmünde ýerleşdirip bilerler.

3) Stambulda döredijilik we in engineeringenerlik pudaklarynda güýçli senagat baglanyşyklary

Haliçiň hyzmatdaşlyk toru, Stambulda döredijilik ykdysadyýeti bilen birleşip, iňlis dili bilen guralan okuwçylara talap edilýän pudaklarda staj we başlangyç derejesindäki iş orunlaryny döredýär.

Eğitim marketingçileri we HR hünärmenleri Haliç Uniwersiteti bilen nädip gatnaşmalydyr

1-nji ädim — Rekrutment maksatlaryňyzy kesgitläň

  • Daşary ýurt okuwçylaryna laýyk gelen we staj profillerini kesgitläň (dil zerurlyklary, wiza goldawy, ýerli düzgünler).
  • Haliçde işe kabul etme maksatlary bilen bagly fakultetleri we programmalary anyklaň (mysal üçin, sungat we dizaýn, in engineeringenerlik, iş).

2-nji ädim — Çärelere strategiýa bilen peýdalanmak

  • Brendiň görünüşini ýokarlandyrmak üçin Karýera Günlerine we Karýera Söyleşilerine paýdar boluň ýa-da gatnaşyň.
  • Flexibil aragatnaşyk zerurlygy bolan geljekki işgäriň üçin iňlis dilinde wirtual webinarlar hödürläň.

3-nji ädim — Talent Gate we sanly kanallardan peýdalanmak

  • Niýetlenen okuwçylara ýetmek üçin Talent Gate-de ýerleşdirişleri we stajlary goýuň.
  • Haliçiň Karýera Merkezi bilen koordinasiýa ediň, iş orunlarynyň degişli ýüz tutujylar bilen tanyşdyrylmagyny üpjün etmek üçin.

4-nji ädim — Düzgünleşdirilen stajdan işe geçiş ýollaryny döretmek

  • Kesgitlenen bahalandyrma ölçegleri we geçiş meýilnamalary bilen tölegli staj programmalaryny düzmegiňizi göz öňünde tutuň.
  • Stajçylary toparlara has çalt goşmak we ösüşi ölçemek üçin mentorlyk çarçuwalaryny ulanyň.

5-nji ädim — Dil we medeni integrasiýany goldamak

  • Daşary ýurt işgäri üçin işe kabul etmek gollanmalaryny üpjün ediň, we iňlis diliniň esasy bolan hibrid rollary göz öňünde tutuň.
  • Haliç bilen hyzmatdaşlyk edip, okuwçylara iş berijiler tarapyndan geçirilýän dil ýa-da iş ýeriniň medeniýeti boýunça seminarlary hödürläň.

Daşary ýurt okuwçylary üçin iş berijiler we ýerleşdiriş agentlikleri üçin iň gowy tejribeler

Uzun möhletli iş beriji-uniwersitet hyzmatdaşlyklaryny döretmek

Yzygiderli, gaýtalanýan gatnaşyk (ýyllyk karýera günleri, staj toparlary) brend bilen tanyşlygy we netijeleri ýokarlandyrýar. Haliçden işe kabul edilenleriň ýagdaýlaryny Karýera Merkezine hödürlemek, geljekde hyzmatdaşlygy güýçlendirmek üçin.

Düzgünleşdirilen mentorlygy we mikro-stajlary öň planda tutuň

Gysga, taslama esasly stajlar doly wagtyň işe geçmegine öwrülip biler we başlangyç işe kabul etmek çykdajylaryny azaltýar. Mentorlyk saklanyşlygy we iş berijiniň hoşniýetliligini ýokarlandyrýar.

Bahalandyrma gurallaryny pipeline-da ir ulanyň

Kandidatlary öňünden saýlamak we saýlawy ýeňilleşdirmek üçin Karýera Merkezi bilen iş bilen baglanyşykly bahalandyrma wezipelerini paýlaşyň.

Remote we hibrid bahalandyrma iş akymlaryna maýa goýuň

Wirtual interwýular, wezipe esasly çärelere we onlaýn bahalandyrmalara halkara okuwçylara laýyk gelýär we remote dostlukly iş orunlary üçin işe kabul etmegi çaltlaşdyrýar.

Haliç Uniwersiteti bilen hyzmatdaşlary goldamak üçin Türkiýedäki Okuwyň kömek edýänligi

Türkiýedäki Okuw iş berijileri, kabul ediş toparlaryny, HR bölümlerini we ýerleşdiriş agentliklerini Haliç Uniwersiteti we Türkiýedäki şoňa meňzeş edaralar bilen baglanyşdyrmak üçin aýratyn mümkinçiliklere eýe. Bizim hyzmatlarymyz we platforma bilimi şulary öz içine alýar:

  • Biz Haliç Uniwersitetindäki ýaly karýera goldaw hyzmatlaryny görkezýän işe almagyň funnelaryny we marketing materiallaryny döretmäge kömek edýäris, ýüz tutmalaryň hilini gowulandyrýar we kabul edilmek konversiýasyny ýokarlandyrýar.
  • Kabul we agent hyzmatdaşlyklary: Bizim hyzmatdaşlyk maksatnamalary agentliklere uniwersitetler bilen hyzmatdaşlyk etmäge, işe almagy giňeltmäge we akademiki we wiza proseslerine laýyklykda galmaga mümkinçilik berýär. Agent bolmak üçin hyzmatdaşlyk sahypamyz arkaly öwreniň.
  • Student gatnaşygyna awtomatlaşdyrma çözgütleri: Biz uniwersitetlere we iş berijilere iş beriş, çäreleriň ýazgylary we kandidatlary saýlamak boýunça awtomatlaşdyrmaga kömek edýäris—uniwersitet karýera merkezlerini Talent Gate ýaly platformalar bilen birleşdirip, ýokary jogap beriş derejesini we netijeli utgaşdyrmagy üpjün edýäris.
  • Market maglumatlary we iş berijiler torlary: Biz Türkiýäniň esasy pudaklarynda senagat talaplary boýunça maslahat berýäris we iş berijilere Haliç Uniwersiteti ýaly uniwersitetlerde degişli student populýasiýasyna girmegi kömek edýäris.

Ulanyş ýagdaýlary — Haliç Karýera Merkezi bilen nusga işe almagyň kampaniýalary

Ulanyş ýagdaýy A — Yaratjy agentlik işe almagy

Maxsat: Haliçiň sungat we dizaýn maksatnamalaryndan 6 ýaş designer işe almak.

  • Student portfelini gözden geçirmek üçin Karýera Gününde “Portfel Günü” geçiriň.
  • Önüm saýlamak üçin mini-projekt beriň; uzakdan bahalandyryň.
  • Mentorlyk we konversiýa KPI-lary bilen 3 aýlyk tölegli tälim beriň.

Ulanyş ýagdaýy B — Inženerlik ugrunda kabul etmek

Maxsat: Önüm ösüş rolunda 8 inženerlik ugrunda kabul etmek.

  • Talent Gate-de rollary ýerleşdiriň we kampusda ýörite maglumat sessiýasyny meýilleşdiriň.
  • Kandidatlary öňünden saýlamak üçin Karýera Merkezi bilen bilelikde tehniki bahalandyrma geçiriň.
  • Onboarding prosesini çaltlaşdyrmak üçin ýokary inženerler bilen mentorlyk çemeleşmelerini düzediň.

Ulanyş ýagdaýy C — Telekeçilik we başlangyç gözleg

Maxsat: 5 student tarapyndan dolandyrylýan taslamalary ýüze çykarmak.

  • Haliçiň telekeçilik bölümi bilen hyzmatdaşlyk edip, mini-accelerator geçiriň.

Başarnyklary ölçemek — KPI-lar we bahalandyrma

Haliç bilen hyzmatdaşlygyň ölçegli netijeleri berjaý etmegini üpjün etmek üçin şu KPI-lary yzarlamaly:

  • Karýera çärelerinden işe alnan we tälim berlenleriň sany.
  • Halkara kandidatlary üçin işe kabul etmegiň wagty.
  • 6 we 12 aý aralygyndaky kandidatlary saklamak.
  • Iş berijiler bilen gatnaşyklara studentleriň kanagatlanma baly.
  • Talent Gate ýüz tutmalaryndan interwýularyň konversiýa derejesi.

Maglumat paýlaşmak we gizlinlik

Kandidat maglumatlaryny dolandyrmak we GDPR ýaly goraglary üpjün etmek üçin Haliçiň Karýera Merkezi bilen işleşiň. Kandidat profilleriniň açyk razylygy we şeffaf ulanylyşy ynamy we gatnaşmak derejesini ýokarlandyrar.

Türkiýedäki halkara işe alýanlar üçin amaly onboarding göz öňünde tutmalary

Wiza we iş rugsatynyň ugrukdyrylyşy

Iş berijiler student we Haliçiň Halkara Ofisi bilen wiza çäklendirmelerini, okuwdan soň iş rugsatynyň mümkinçiliklerini we wagtyny anyklaşdyrmalydyr.

Dil we medeniýet ugrukdyrylyşy

Zerur bolsa, iş ýerinde türk dili goldawyny we toparyň integrasiýasyny çaltlaşdyrmak üçin medeniýet ugrukdyrylyş sessiýalaryny teklip ediň.

Hyzmatlar we göçürme goldawy

Kiçi göçürme stipendiýalary, ýaşaýyş gollanmalary we ýerli mentorlyk halkara kandidatlaryň kabul edilme derejesini ýokarlandyrýar.

Ertirlik soraglar

Haliçiň karýera hyzmatlary iňlis dilinde bar mı?

Hawa. Esasy Karýera Merkezi hyzmatlary iňlis dilinde berilýär we türk däl sözleýjileri goldamak üçin Halkara Ofisi bilen koordinasiýa edilýär.

Iş berijiler Haliç studentleri üçin rollary nädip ýerleşdirip biler?

Iş berijiler Talent Gate-de ýerleşdirip, degişli fakultetlere we toparlara rollary öňe sürmek üçin Karýera Merkezi bilen göni koordinasiýa edip bilerler.

Halkara studentler iş rugsatyna ýol açýan tälimleri alyp bilermi?

Çok sanly tälimler okuwdan soň iş üçin esas bolup biler. Iş berijiler student we Haliçiň Halkara Ofisi bilen rugsat bermegiň mümkinçiligi we wagtyny düşünmek üçin işleşmelidir.

Türkiýedäki Okuw işe almagyň hyzmatdaşlaryna nädip kömek edýär?

Türkiýedäki Okuw işe almagyň strategiýasyny, hyzmatdaş-agent maksatnamalaryny, bazar maglumatlaryny we iş berijileri Haliç ýaly uniwersitetler bilen baglanyşdyrmak üçin integrasiýa goldawyny üpjün edýär. Biz hyzmatdaşlary Türkiýedäki halkara ýaşlaryň işe alynmagy üçin laýyk, giňeldilýän çemeleşmeleri bilen ýol görkezýäris.

Türkiýedäki Okuw bilen Indiki Ädimleri Alyn

Haliç Uniwersiteti we Türkiýedäki beýleki öňdebaryjy edaralar bilen işe almagyň ýoluny döretmäge taýýar? Türkiýedäki Okuw hyzmatdaşlygy düzmek, iş ýerleşdirmek ýa-da işe almagyň maksatlaryňyza we halkara studentleriň üstünliklerine goldaw bermek üçin kampaniýalary döretmek üçin ýöriteleşer.

Indiki ädimleri gözden geçiriň