Kadir Has Uniwersitetiniň Karýera Hyzmatlary — KHAS-nyň Global-Ready Diplomantlary Näme üçin Hazırlap Berýändigi we Rekruterleriň Näme Üçin Işjeňleşip Biljekdigi
Çalt Navigasiýa
Kadir Has Uniwersitetiniň Karýera Hyzmatlary
Kadir Has Uniwersitetiniň Karýera Edarasy (KHAS Karýera Edarasy) talyplaryň ömrüniň dowamynda. başlangyçdan başlap, ýaşlar bilen gatnaşyga çenli.
giňişleýin karýera ösüşi, maslahat beriş, okuw we iş bilen baglanyşykly goldaw hyzmatlaryny hödürleýär. Uniwersitetiň Täze Bilim Modeline esaslanyp, KHAS diňe tehniki başarnyklary däl, eýsem, öz-özüni dolandyrmak.
We global iş bazarlaryna laýyk gelýän real karýera görkezişini hem üns berýär.
Esasy Hyzmat Sebitleri — Karýera Edarasynyň Berýänleri
Karýera Maslahat Beriş
- Bir-birine degişli sessiýalar talyplara gyzyklanmalary, güýçli taraplary we karýera maksatlaryny gözden geçirmäge kömek edýär.
- Maslahat berijiler esasy saýlaw kararlaryna, karýera ýoluny meýilleşdirmäge we magistratura okuw mümkinçiliklerine kömek edýär.
- Partnyorlar üçin Ädim: sektora degişli ýol görkeziji guramak üçin maslahat beriş toparlary üçin gysga workshoplar hödürlemek.
Okuw we Seminarlar
- Öz içinde we senagat tarapyndan geçirilýän workshoplar öz-özüni tanamak, karýera görkezişi, CV/LinkedIn ýazmak, interwýu taýýarlygy we iş gözleg strategiýalaryny öz içine alýar.
- Çok sanly okuwlar talyplaryň iş berijiler üçin profillerini ýokarlandyrýan şahadatnamalary öz içine alýar.
- Partnyorlar üçin Ädim: maksada laýyk esasy ugurlara ýetmek üçin bilelikde brand edilýän workshop ýa-da mikro şahadatnama teklip etmek.
Karýera Günleri we Bazaarlar
- Her ýyl bahar döwründe geçirilýän Karýera Günleri IT, maliýe, energiýa, iýmit we beýleki sektorlardan kompaniýalary kampusa getirip, göni aragatnaşyk we şol gün CV bermek üçin mümkinçilik döredýär.
- Rekruterler üçin Ädim: rekruterlik kalendaryny bahar semestr bazary bilen utgaşdyrmak we kampusda rekruterlik hereketlerini meýilleşdirmek.
Kompaniýa Ziyaretleri we Tehniki Syýahatlar
- Kompaniýa ýerlerine guralan ziyaretler talyplara korporatiw medeniýeti we tehniki iş akymlaryny ilkinji gezek görmäge mümkinçilik berýär.
- Partnyorlar üçin Ädim: stajyra saýlamak üçin tehniki gezelenç ýa-da açyk laboratoriýa güni geçirmek.
Staj we Iş Goldawy
- Karýera Edarasy talyplaryň staj we iş ýerleşdirişlerini ýüz tutup we yzarlamak üçin hyzmatdaşlyklary we uniwersitet platformasyny saklaýar.
- Iş berijiler üçin Ädim: stajyrlary işe almak üçin anyk öwreniş netijeleri we bahalandyrma nokatlary bilen düzümleýin stajlary sanawyna goşmak.
Sektor Goldawy we Tanyşlyk
- KHAS sektor boýunça ýörite ýol görkeziji, CV gözden geçirme we ýüz tutma, şeýle hem talyplar portalary we sosial platformalar arkaly boş iş ýerlerini habar berýär. Kompaniýalar kampusda interwýu çärelerini talap edip bilerler.
- Rekruterlik toparlary üçin Ädim: maksada laýyk kandidat sanawlaryny talap etmek we işe almak prosesini çaltlaşdyrmak üçin kampus interwýularyndan peýdalanmak.
Şahadatnama we Başarnyk Ösüşi
- Karýera okuwlary köplenç şahadatnamalara alyp gelýär, sektora taýýarlygy berjaý edýär.
- HR profesionallary üçin Ädim: giriş derejesindäki işe almak kriteriýalarynda KHAS şahadatnamalaryny kabul etmek ýa-da ykrar etmek.
Täze Bilim Modeli — Rekruterler Üçin Näme Üçin Muhim
KHAS-nyň Täze Bilim Modeli disiplin bilimlerini ýaşaýyş we karýera başarnyklary bilen birleşdirýär. Diplomantlaryň şeýlelik bilen has mümkinçiligi bar:
- Öwrenilenleri amaly taýdan görkezmek.
- Karýera laýyklygy we professional aragatnaşyk bilen baglanyşykly düşünjä eýe bolmak.
- Stajdan işe geçiş proseslerine taýýar bolmak.
Rekruterler üçin bu, işe alynan diplomantlar üçin has gysga taýýarlyk wagtyny we kampusda gatnaşmak wagtynda medeniýet we rol laýyklygyny anyk bahalandyrmagy aňladýar.
Rekruterler, Kabul Toparlary we Agentlikler KHAS bilen Näme Üçin Partnyorlaşyp Bilýär
KHAS Karýera Edarasy bilen netijeli gatnaşygy guramak guramalar üçin ygtybarly talant akymlaryny döretmäge kömek edýär. Aşakda anyk hyzmatdaşlyk ýollaryny we ädim ädim hereketleri görkezilýär.
Partnyorlaşma Çözümleri we Teýin Edilen Ädimler
- Karýera Günlerine we Kampus Çärelere gatnaşmak
- Näme üçin: Booth meýdanyny üpjün etmek, çykyşlary meýilleşdirmek we interwýulary meýilleşdirmek üçin Karýera Edarasy bilen irden (semestir öň) koordinasiýa ediň.
- Maxsat: Talyplar bilen ýüzbe-ýüz duşuşmak, CV ýygnamak we şol gün gözden geçirme geçirmek.
- Kampus Interwýu Günlerini Talap Etmek
- Näme üçin: Iş beýany we saýlaw kriteriýalaryny üpjün etmek; Karýera Edarasy kandidat çakylygy we logistika bilen dolandyrýar.
- Maxsat: interwýu bloklary bilen işe alynma wagtyny azaltmak.
- Okuw we Mikro-şahadatnamalary Sponsorluk ýa-da Bilelikde Düzmek
- Näme üçin: Rekruterlik zerurlyklaryna bagly senagat boýunça ýörite workshoplar ýa-da capstone taslamalary hödürlemek.
- Maxsat: iş beriji brendini döretmek we kandidatlary iş simuliýasiýa edilýän gurşawda bahalandyrmak.
- Kompaniýa Ziyaretleri we Tehniki Syýahatlary Gurnamak
- Näme üçin: Maksada degişli bölümler üçin desgalar bilen tanyşmak, göçme mümkinçilikler we maglumat sessiýalary hödürlemek.
- Maxsat: Talyplaryň kompaniýaňyzy has gowy düşünmeklerini we ýokary potensially stajyrlary anyklamak.
- KHAS Platformasyny Staj Akymlary üçin Ulanyň
- Näme üçin: Uniwersitet platformasynda düzümleýin stajlary ýerleşdirmek, ýüz tutmalary yzarlamak we öňdebaryjy rollar üçin CV skanlaryny talap etmek.
- Maxsat: merkezi çeşme we stajyrlaryň toparlaryny has aňsat yzarlamak.
KHAS Talantyna Ulgam Berýän HR we Marketing Profesionallary üçin Amaly Ýöritelikler
Iş Beriji Brendini Döretmek we Iş Beýanyny Optimizasiýa Etmek
- KHAS-nyň Täze Bilim Modeliniň tehniki we özgeriş başarnyklaryna bolan ünsüni göz öňünde tutup, anyk, başarnyk esasly iş beýanyny ulanyň.
- Staj advertlerinde öwreniş netijelerini we mentorluk mümkinçiliklerini görkezmek.
- Has ýokary görünmek üçin Karýera Edarasynyň kanallary arkaly rollary öňe sürmek — talyplar portalary, kampus maglumat panelleri we sosial media.
Interwýu we Bahalandyrma Teýinlemeleri
- Kandidat başarnyklaryny bahalandyrmak üçin iş nusga we gysga taslama wezipelerini ulanyň.
- Interwýu formatlaryny üýtgeşik etmegiň mümkinçiliklerini hödürläň: wirtual öňki gözden geçirmeler, kampus interwýulary we bahalandyrma merkezleri.
- KHAS şahadatnamalaryny we okuw tamamlanmasyny kandidatlary saýlamak üçin nyşan ölçegleri hökmünde ulanyň.
KHAS Diplomantlary üçin Iş Başlatmak we Saklamak Strategiýalary
- Täze işe alynýanlary mentorlar bilen we ölçegli 90 günlük öwreniş meýilnamasy bilen baglanyşdyryň.
- Diplomantlaryň doly başarnyk okuwlaryny tehniki we professional ösüşi birleşdirýän rol ýol görkeziji bilen ykrar ediň.
Sektor Üstünligi — KHAS Talyplarynyň Üstünlikleri we Olar Nirede Tapylýar
KHAS talyplary IT, maliýe, energiýa, media we hyzmatlar ýaly sektorlarda üstünlikli işe alynýar, sebäbi deňagramly okuw meýilnamasy we karýera taýýarlyk programmalary bar.
- IT & Tehnologiýa: taslama esasly kurslary tamamlan we tehniki syýahatlara gatnaşan talyplary işe alyn.
- Maliýe & Maslahat: maliýe boýunça seminarlar we karýera günlerine gatnaşan kandidatlary gözläň.
- Energiýa & Inženerlik: senagat ziyaretlerine we sektor boýunça okuwlara gatnaşan kandidatlary gözläň.
Turkiýedäki uniwersitet ekosysteminde goşmaça talant gözleýän wagtyňyz, Medipol Uniwersiteti, Uskudar Uniwersiteti, Ozyegin Uniwersiteti we Bilgi Uniwersiteti ýaly güýçli karýera programmalary bolan hyzmatdaş uniwersitetleri göz öňünde tutuň.
Partnyorlaşma Iş Akdymlarynyň Mysallary — Üç Ulanyş Kazy
Ulanyş Kazy 1 — Stajdan Işe Alynmak Programmasyny Gysga Çykmak
- KHAS Karýera Edarasy bilen staj maksatlaryny we bahalandyrma kriteriýalaryny kesgitläň.
- KHAS platformasynda we Study in Turkiye kanallarynda stajy ýerleşdiriň.
- CV skanlary we kampus interwýulary arkaly kandidatlary sanawyna goşuň.
- Öňünden kabul edilen diplomant tekliplerine ýetirmek üçin ahyrky bahalandyrma bilen düzümleýin stajlary hödürläň.
Ulanyş Kazy 2 — Bilelikde Düzülen Senagat Mikro-Şahadatnama
- Karýera Edarasy bilen 6–8 sagatlyk workshop ýa-da gysga kurs düzmek.
- Şahadatnama berilýän sessiýalary kampusda (ýa-da hibrid) geçiriň.
- Karýera Edarasyndan degişli boş iş ýerleri üçin kandidat sanawyny alyň.
Ulanyş Kazy 3 — Halkara Işçiler Üçin Wirtual Rekruterlik Bazaar
- Çäräni sebitde reklamalaşdyrmak üçin Study in Turkiye bilen hyzmatdaşlyk ediň.
- Kandidatlary hasaba almak we interwýulary meýilleşdirmek üçin Study in Turkiye-nyň awtomatlaşdyryşyny ulanyň.
- Kandidatlary wirtual interwýular üçin gözden geçirmek we taýýarlamak üçin KHAS Karýera Edarasyny peýdalanmak.
Başarnyklary Ölçemek — Rekruterleriň Üns Bermeli KPI-lary
ROI görkezmek we kampus gatnaşygyny gowulandyrmak üçin aşakdakylary yzarlamak:
- Her çäräniň ýokary hilli ýüz tutmalarynyň sany.
- Interwýu-tekil teklip geçiş derejesi.
- Stajdan doly wagtyna işe alynmak prosentleri.
- Işe alynan diplomantlar üçin öndürijilik wagty (90 günlük ölçeg).
- Iş beriji brendiniň ýokarlanmagy (soraglar ýa-da göni ýüz tutmalaryň artmagy).
Turkiýede Okamak üçin KHAS bilen Işjeňleşmek
Kadir Has Uniwersiteti ca
Karýera hyzmatlary düşündirilen, tehniki taýdan taýýarlykly we üýtgeýän ýaşlary öndürmek üçin institusional weýrançylyk görkezýär. Halkara rekruterler we ýerleşdiriş agentlikleri üçin KHAS, talantyň strategik çeşmesi bolup durýar, sebäbi:
- Onuň Karýera Edarasy kandidatlary goldamak we iş berijiler bilen gatnaşygy merkezleşdirýär.
- Täze Bilim Modeli, halkara iş ýerleriniň garaşylmalaryna laýyk gelýän amaly we ýumşak başarnaklary bolan ýaşlary öndürýär.
- Uniwersitet, meýdança we kampusda çäreler infrastrukturasy arkaly ýönekeýleşdirilen işe ýerleşdirişi goldaýar.
Türkiýede Okuň, Türkiýäniň ýokary okuw jaýlary meýdançasy baradaky çuňňur bilim bilen işe ýerleşdiriş çözgütlerini birleşdirip, kampus bilen gatnaşygy giňeltmek we ölçemek üçin mümkinçilik döredýär.
Eger siz kampus boýunça işe ýerleşdiriş geçirmek, sektora degişli workshoplar geçirmek ýa-da praktikanyň toparlaryny işe almak üçin öwürmek isleseňiz.
Türkiýede Okuň KHAS we onuň deňeşdirilen edaralary bilen birleşdirilen meýilnamany düzmek üçin mümkinçilik döredip biler.
Türkiýede Okuň bilen Indiki Ädimi Alyn
KHAS-dan ýokary hilli talant ýolu döretmäge taýýar? Bugün Türkiýede Okuň bilen habarlaşyp, işe ýerleşdiriş ýol kartasyny düzmek, kampus bilen gatnaşygy meýilleşdirmek ýa-da awtomatlaşdyrylan kampaniýa döretmek üçin habarlaşyň.
KHAS-nyň karýera üçin taýyn ýaşlaryny özüňiziň indiki işgäriňize öwürmek üçin biziň bilen hyzmatdaşlyk ediň.