Criterios de elegibilidad — quién debe postular

Descripción general: El programa está diseñado para recién graduados y profesionales en las primeras etapas de su carrera que buscan un MBA acelerado a tiempo parcial en inglés. A continuación se presentan los principales puntos de elegibilidad que los reclutadores y equipos de admisiones deben verificar antes de avanzar con los candidatos.

Elegibilidad básica

• Título de licenciatura: Los solicitantes deben tener un título de pregrado o estar en el último semestre de un programa de pregrado antes de la inscripción.
• Experiencia laboral: Dirigido principalmente a candidatos con hasta tres años de experiencia laboral posterior a la graduación.
• Preparación lingüística: La instrucción es en inglés; los solicitantes deben cumplir con los requisitos de dominio del inglés (ver sección a continuación).
• Ajuste del candidato: Capaz de asistir a clases por la noche y los fines de semana mientras trabaja; motivado para completar un proyecto de graduación dentro del plazo de 17 meses.

Por qué esto es importante para los reclutadores y equipos de admisiones

• El formato corto y a tiempo parcial es atractivo para profesionales empleados que buscan una mínima interrupción en su carrera.
• El enfoque en los profesionales en las primeras etapas de su carrera requiere mensajes de divulgación personalizados que destaquen la aceleración de la carrera y proyectos prácticos.
• El reclutamiento internacional requiere una orientación clara y localizada sobre los requisitos de inglés, la recopilación de documentos y los plazos para evitar retrasos en el procesamiento.

Estructura del programa — formato, duración y campus

Detalles del programa

• Duración total: 17 meses (12 meses de cursos + 5 meses para un proyecto de graduación).
• Formato: Entrega a tiempo parcial con clases los martes y jueves (19:00–22:00) y sábados (09:30–16:30).
• Idioma de instrucción: Inglés.
• Campus: Campus Digital Altunizade de la Universidad Sabancı — un entorno de aprendizaje moderno y profesional diseñado para ejecutivos en activo.

Implicaciones para los servicios estudiantiles y recursos humanos

• El horario de noche/fines de semana requiere que los empleadores aprueben arreglos de trabajo flexibles para los candidatos patrocinados.
• El personal de admisiones debe verificar la disponibilidad del candidato para el horario completo antes de hacer una oferta.
• Los estudiantes internacionales valorarán una orientación concisa sobre el transporte, el alojamiento cerca de Altunizade y el acceso al campus digital.

Lista de verificación de la solicitud — documentos a recopilar

Prepare los siguientes elementos para cada solicitante internacional antes de la presentación.

Documentos requeridos

• Copia del diploma de licenciatura (o prueba de graduación esperada si está en el último semestre).
• Transcripciones oficiales de todas las instituciones postsecundarias asistidas.
• Curriculum Vitae (CV) — cronología clara y descripciones de roles para que los reclutadores evalúen el potencial profesional.
• Dos cartas de referencia o recomendación — idealmente una académica y una profesional, o dos profesionales para solicitantes con experiencia.
• Declaración de Propósito / Carta de Motivación — explicación concisa de los objetivos profesionales y la adecuación al MBA de Sabancı.
• Una fotografía tamaño pasaporte.
• Prueba de dominio del inglés (ver sección de dominio del inglés).

Mejores prácticas para reclutadores y agencias internacionales

• Utilice una lista de verificación de documentos estandarizada y un proceso de transferencia de archivos seguro para garantizar la presentación oportuna.
• Verifique traducciones y notarizaciones donde lo requieran los países de origen de los solicitantes.
• Anime a los referees a abordar el potencial de liderazgo y los resultados de los proyectos en lugar de solo referencias de carácter.

Dominio del inglés — pruebas requeridas y alternativas

Pruebas aceptadas y puntajes mínimos

• TOEFL iBT: mínimo 83.
• PTE Académico: mínimo 56.
• Cambridge CAE: grado B.
• Cambridge CPE: grado C.
• YDS / E‑YDS / YÖKDİL: mínimo 69.

Ruta alternativa y exenciones

Si un candidato no tiene un puntaje de inglés externo válido, puede presentar el Examen de Evaluación del Idioma Inglés de la Universidad Sabancı (ELAE) después de la fecha límite de solicitud. Los solicitantes que no aprueben el ELAE deberán completar un programa de preparación en inglés obligatorio (nota: este componente preparatorio no está financiado por becas).

Exención: Los graduados de la Universidad Sabancı que postulen dentro de los dos años posteriores a la graduación están exentos del requisito de dominio del inglés.

Cómo asesorar a los solicitantes

• Recomiende programar las pruebas con anticipación: los resultados pueden tardar semanas en ser reportados.
• Para los candidatos que dependen del ELAE, aconseje una rápida inscripción en cursos de preparación privados o internos para evitar retrasos.
• Documente las exenciones claramente para los exalumnos de Sabancı para acelerar el procesamiento.

Plazos de solicitud — calendario de planificación

• Fecha límite de solicitud anticipada: 20 de junio de 2025.
• Fecha límite de solicitud regular: 18 de agosto de 2025.

Cronograma de reclutamiento (sugerido)

• 6–9 meses antes de la fecha límite: Lanzar la divulgación, comenzar a aceptar los expedientes de los candidatos.
• 3–4 meses antes de la fecha límite: Asegurarse de que las pruebas estén reservadas y las transcripciones solicitadas.
• 1–2 meses antes de la fecha límite: Finalizar las cartas de recomendación y las Declaraciones de Propósito; presentar las solicitudes.
• Después de la fecha límite: Confirmar la programación del ELAE (si es necesario), rastrear ofertas y comenzar la orientación sobre visas o reubicación.

Perfil del estudiante — instantánea para segmentación de divulgación

Características de la cohorte más reciente:

• Edad promedio: 25.
• Estudiantes mujeres: 45%.
• Estudiantes internacionales: 55%.

Cómo pueden usar estos datos admisiones/marketing

• Posicionar el programa para los cambiadores de carrera en las primeras etapas y los recién graduados en mercados internacionales.
• Destacar la diversidad y la representación femenina en los materiales promocionales.
• Utilizar datos del perfil estudiantil en la divulgación a empleadores para asegurar patrocinios corporativos para el desarrollo en las primeras etapas de la carrera.

Aspectos destacados del plan de estudios — cursos básicos, electivos y proyecto de graduación

Plan de estudios básico

• Informes Financieros
• Negocios Globales
• Decisiones Basadas en Datos
• Ética
• Economía
• Marketing
• Operaciones
• Liderazgo
• Finanzas
• Gestión Estratégica
• Simulaciones Empresariales

Electivos y proyecto de graduación

• Electivos: mínimo 6 créditos de electivos avanzados en finanzas, marketing, liderazgo o transformación digital.
• Proyecto de Graduación: proyecto aplicado final completado en los últimos 5 meses integrando el trabajo del curso en una solución empresarial práctica.

Para recursos humanos y socios corporativos

• Los proyectos de graduación presentan oportunidades para que las empresas alojen proyectos finales que resuelvan problemas empresariales reales.
• Los cursos electivos y de simulación permiten una capacitación dirigida alineada con las necesidades de la empresa (por ejemplo, análisis de datos, transformación digital).

Resultados del programa — competencias de los graduados

• Habilidades de pensamiento crítico, analítico y reflexivo.
• Toma de decisiones ética y socialmente responsable.
• Fuertes capacidades de comunicación escrita y verbal y trabajo en equipo.
• Competencia en inglés y análisis empresarial.
• Capacidad para integrar perspectivas globales y locales en la práctica gerencial.

Beneficios para el empleador

• Los graduados están listos para contribuir en equipos multiculturales con un enfoque contemporáneo y basado en datos para la estrategia y las operaciones.
• El formato a tiempo parcial permite a las organizaciones retener talento mientras apoyan el desarrollo de capacidades.

Contacto y consultas adicionales

Para preguntas académicas sobre el plan de estudios del MBA o admisiones, comuníquese directamente con el programa:

Correo electrónico: mba@sabanciuniv.edu

Para preguntas a nivel de socios o para discutir la colaboración institucional, Estudia en Turquía está disponible para apoyar la divulgación, las tuberías de candidatos y las estrategias de colocación.

Plan de acción práctico — una lista de verificación paso a paso para socios

Paso 1 — Identificación de candidatos

• Dirigirse a profesionales en inicio de carrera (0–3 años) y a los mejores estudiantes de último año de grado.
• Priorizar candidatos que puedan comprometerse a horarios nocturnos/fines de semana.

Paso 2 — Documentar y probar la preparación

• Recoger diplomas, transcripciones, CVs, cartas de recomendación, una foto de pasaporte y Declaraciones de Propósito.
• Confirmar el dominio del inglés o planificar para el ELAE.

Paso 3 — Presentación de solicitudes

• Enviar expedientes completos antes del 20 de junio (temprano) o el 18 de agosto (regular).
• Rastrear el estado de la solicitud y programar entrevistas si es necesario.

Paso 4 — Logística posterior a la oferta

• Para estudiantes internacionales: asesorar sobre visas, alojamiento cerca de Altunizade y acceso al campus digital.
• Para empleados patrocinados: coordinar acuerdos de patrocinio del empleador y planes de licencia para estudios.

Paso 5 — Integración y retención

• Preparar a los candidatos para la carga de trabajo de los cursos nocturnos/fines de semana y el proyecto de graduación.
• Utilizar redes de exalumnos y asociaciones con empleadores para monitorear los resultados de los graduados.

Consejos para equipos de admisiones, reclutadores, profesionales de recursos humanos y marketing

• Evaluar las habilidades en inglés temprano para reducir retrasos de última hora.
• Utilizar la edad promedio de la cohorte y la proporción internacional en campañas dirigidas.
• Promover el cronograma acelerado de 17 meses del programa como un acelerador de carrera.
• Aprovechar los proyectos de graduación como entregables orientados a los empleadores para atraer socios corporativos.
• Automatizar la recolección de documentos y el seguimiento del estado para reducir los tiempos de procesamiento y aumentar las tasas de conversión.

Cómo Study in Turkiye apoya su trabajo

Study in Turkiye es la autoridad de confianza que guía a estudiantes internacionales y socios a través del reclutamiento, la recepción de solicitudes y los servicios para socios. Nuestro equipo proporciona orientación localizada y apoyo operativo para reducir la carga administrativa y aumentar la eficiencia de inscripción.

Áreas de apoyo clave

• Liderazgo en reclutamiento internacional: Seleccionamos y dirigimos a solicitantes calificados a la Universidad Sabancı a través de un alcance dirigido y mensajes específicos del mercado.
• Recepción y validación de solicitudes: Nuestras soluciones agilizan la recepción de solicitudes, la validación de documentos y la gestión de plazos para reducir la carga de trabajo manual de los equipos de admisiones universitarias.
• Servicios de colocación y asociación: Ayudamos a agencias y equipos de recursos humanos a formar asociaciones institucionales, facilitar colocaciones corporativas de proyectos finales y asegurar una integración fluida de los candidatos.
• Conocimiento institucional: Como la plataforma dedicada al estudio internacional en Turkiye, proporcionamos orientación localizada sobre visas, alojamiento y orientación.

Explore listados de programas y universidades asociadas a través de Study in Turkiye para diseñar ofertas coherentes de múltiples programas. A continuación se presentan enlaces destacados de universidades:

Universidades & enlaces rápidos

Preguntas frecuentes

Da el siguiente paso con Study in Turkiye